文档介绍：公司解除劳动合同书
第()号
员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日
通知送达方式：直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()
公司经办人：
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
员工签收：日期：
解除劳动合同通知书
第()号
同志：
您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。
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、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;
，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
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，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;
，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;
、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称(盖章)
年月日
公司解除劳动合同条件
关于公司可以解除劳动合同的情形，如下所示：
公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规