文档介绍：江西省“赣鄱英才 555 工程”公告为更好推进人才强省建设,充分发挥海内外高层次创新创业人才在促进江西科学发展、进位赶超、绿色崛起中的作用,江西省委、省政府决定实施“赣鄱英才555 工程”。现公告如下: 一、主要目标根据我省重点工程、重大项目、重点产业和创新产业的需求,以鄱阳湖生态经济区建设为重点,围绕光伏、风能核能及节能、新能源汽车及动力电池、航空制造、半导体及绿色照明、金属新材料、非金属新材料、生物和新医药、绿色食品、文化创意等十大战略性新兴产业,从 2010 年开始,在 10年之内,重在前 3-5 年,面向海内外引进 500 名急需紧缺的高层次人才来赣创新创业(简称“创新创业人才引进计划”);柔性引进 500 名具有的高端人才为赣发展服务(简称“高端人才柔性特聘计划”);立足本省选拔 500 名高层次创新创业人才进行重点培养(简称“领军人才培养计划”)。二、申报条件(一)创新创业人才引进计划引进人员一般应取得博士学位或具有正高级职称(有创业经历的可适当放宽),年龄一般不超过 55周岁,诚实守信,遵守法律法规,引进后连续服务年限不少于 3年。同时符合下列条件之一: 1、在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职务的专家学者;掌握关键技术、急需紧缺的海外高层次人才可适当放宽为担任副教授或相当职务。 2、在国际知名企业、金融机构、国际组织中担任中高级职务的专业技术人才和经营管理人才。 3、拥有自主知识产权、掌握核心关键技术或具有高成长性项目,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业发展和国际规则的高层次创业人才。 4、中国科学院院士、中国工程院院士;国家级重点学科、重点实验室、工程技术(研究)中心、工程实验室的首席科学家。 5、国家科学技术奖一、二等奖,省级科学技术奖一等奖的主要获奖人(前五位)。6、国家“千人计划”人选,中国科学院“百人计划”人选,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授和国家级教学名师;国家有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者,“新世纪百千万人才工程”国家级人选;全国杰出专业技术人才、中国青年科技奖、卫生部有突出贡献中青年专家等荣誉称号获得者; 全国宣传文化系统“四个一批”人选。 7、在企业管理工作中业绩突出,并在行业内有较大影响的大中型企业高层经营管理人才。 8、江西省重点工程、重大项目、重点产业和创新产业急需紧缺的其他高层次人才。 9、各重点领域引进人才同时还应分别符合以下条件: (1)重点创新项目引进人才应符合下列条件之一:在重大专项涉及的领域, 能够解决关键技术和工艺的操作性难题,或拥有市场开发前景的自主创新产品; 承担过与重大专项相关的重大项目,具有较强的产品开发能力。(2)重点学科和重点实验室引进人才应符合下列条件之一:具有,近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文;获得国际认可奖项(或证书)、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。(3)企业和金融机构引进人才应符合下列条件之一:拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级,并能为企业产生效益的优秀科研成果;具有丰富的金融管理、资本运作经验,在业界有较大影响。(4)高层次创业人才应符合下列条件之一:拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利、发明或专有技术,能够填补国内或省内空白并进行产业化生产; 有创业经验或曾在