新员工入职培养计划书.docx

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产品类 岗位入职培养计划书
一、新员工入职培养目的
使新员工尽快熟悉公司办公环境及管理规章制度；
使新员工明确自己的岗位基本职责，熟悉岗位必须掌握的基本技能；
使新员工快速熟悉所负责产品的基本流程，为后面工作的开展打好基础；
二、新员工入职培养内容
、基本职能
具体内容 目标/输出 学时
安装办公软件 1. 会正确使用系统 8H
熟悉 OA系统、
2、业务模块
环境部署
具体内容
目标/ 输出
学时
熟悉 MSSQL数据库的安装 / 备份 /
1.
会 MSSQL数据库的安装 / 备份 / 卸载；
8H
卸载、基本 SQL语句；
2.
会查询 / 修改 / 删除 / 插入等基本 SQL语句；
.
精品文档
核心业务
具体内容 目标/ 输出 学时
熟悉短信平台通讯部分的基础架构；
熟悉短信平台基本知识 2. 熟悉短信平台通讯部分的工作原理； 16H
了解短信平台基础表 / 短信相关表结构；
了解短信平台各类接口；
实训
具体内容
目标/ 输出
学时
测试报告编写
编写自己所参与项目的测试报告
产品功能说明文档编写
编写自己所参与项目的产品功能说明文档
至少参与一次项目测试工作
1.
参与实际的项目测试工作；
2.
期间按照“基本职能”中规定的流程进行
操作；
3.
积极主动沟通，尽职完成自己所负责模块
的测试工作；
.