劳动合同补充协议(劳动合同附件)((精).doc

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劳动合同补充协议
--劳动合同附件
甲方：
乙方: 身份证号:
甲乙双方已根据《劳动合同法》和有关规定签订《劳动合同书》一份,为了进一步明确
彼此的权利义务关系,经平等协商，自愿签订本补充合同,作为《劳动合同书》的补充,兹
以双方共同遵守。
第一条　劳动合同期限中包含试用期,试用期间甲、乙任何一方都有权终止合同,试用期内员
工的管理参照公司相关人事规章执行。
第二条　乙方试用期满后是否被正式录用,以“试用考核表”考核结果为依据,若未被录用，
《劳动合同书》自动失效。
第三条 试用期限为　第十一条 甲方根据生产经营需要，依法制定《员工手册》等相关规章制度;公司的规章制
度作为本合同的附件,乙方必须予以遵守。乙方违反公司规章制度的,甲方有权根据规章制
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度进行处理,直至解除本合同。乙方在签订《劳动合同书》和本补充合同前必须对公司的规
个月,试用工资为 元/月(按公司要求出勤天数计,试用
期间加班或值班工资按公司有关薪资政策执行。试用期不参加绩效考核。
第四条　转正后基本岗位工资为　元／月，月度（季度绩效浮动工资为 元/月,
兑现时间:月度工资和考评的月度浮动工资按照公司制度按月兑现。
第五条 乙方岗位工资等级调整根据年度考核情况,原则上每年调整一次,具体参照公司相关
薪酬制度及《岗位工资对照表》执行。
第六条 凡是合同制员工有享受公司规定的福利和津贴，乙方按甲方薪资政策中规定的条款执
行;
第七条　在尊重乙方个人意愿的前提下,甲方按国家和政府规定为乙方交纳相应的保险费,乙
方个人缴纳部分,由甲方按国家和区政府规定代扣代缴。
第八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和杭州市的有关规定执行；乙方患病或非因工
负伤的医疗待遇按国家、杭州市有关规定执行。
第九条 乙方薪资收入的个人所得税由甲方代扣代缴。
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第十条　乙方劳动时间按甲方考勤作息时间有关规定执行。

章制度作深入了解,并愿意将公司规章制度作为本合同的附件,严格遵守。
第十二条乙方应按《员工保密协议》保守甲方(公司秘密,若乙方违反《员工保密协议》，给甲方造成损失的,除承担违约责任外,还应依法承担赔偿责任。
第十三条 本合同期限届满前30日,乙方如决定在合同期满时不再续签劳动合同，必须呈报书面离职书,乙方未呈报离职书的，视为单方面同意合同续延一年;甲方如决定在合同期满后不再续签劳动合同,必须于合同期满前30日,书面通知乙方不再续约,如无书面告知,视为同意合同续延一年，合同时间自动变更,其余条款不变。合同仅自