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去产能背景下钢铁企业的员工情绪调节策略.ppt

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上传人:2112770869 2016/6/30 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:去产能背景下钢铁企业的员工情绪调节策略主讲人:庄亚明教授 2017-2-22 目录钢铁行业供给侧改革一钢铁企业去产能二员工情绪调节策略四钢铁企业分流三一、钢铁行业供给侧改革“着力加强供给侧结构性改革,增强持续增长动力,着力化解过剩产能和降本增效,重点抓好钢铁、煤炭等困难行业去产能……”全国两会政府工作报告在安排 2016 年重点工作时,用浓重的笔墨阐述了对于钢铁行业供给侧改革的要求,为饱受“冰河期”煎熬的钢铁行业实现结构优化、脱困升级指明了方向。一、钢铁行业供给侧改革一、钢铁行业供给侧改革在需求面临历史性拐点的背景下,继续投资夸张只能加大产能过剩,自 08 年四万亿投资以来,中国 PPI 已连续三年位于负值区间,反映产能过剩的持续恶化。而增长面临的另一个约束来自环境, Apec Blue 等名词的发明就反映了社会对持续性“雾霾”的厌恶以及对蓝天白云的渴望。一、钢铁行业供给侧改革从政策框架看供给端一、钢铁行业供给侧改革深刻把握中国经济面临问题的大背景:全球产业变革中国经济在经历了多年高速发展后,近两年进入新常态,供求矛盾尖锐,产能过剩严重,经济增长动力衰减,下行压力加大。去年以来提出供给侧改革,社会各方面讨论的非常热烈。很多人谈产能过剩、体制改革、谈增长“红利”。但对一个十分重要的问题——全球产业变革,关注不够。这恰是理解和把握中国经济发展的根本性问题。通俗地讲,我们不能只讨论世界经济、中国经济中出了什么问题,更应该讨论:为什么出了问题、到底是什么问题? 其实,全球经济陷入困境、中国经济持续下行,深层原因是正在发生的全球产业变革(或称为工业革命)。这场全球产业变革,深刻的影响世界经济的运行、走向和格局。理解世界经济、中国经济面临的问题,应该从此入手。一、钢铁行业供给侧改革 1、工业革命与世界发展近现代以来几次技术革命和工业革命,深刻影响了世界发展,推动世界经济持续长期增长。 18 世纪中期,以蒸汽机为代表的动力技术革命,引发了机器制造革命。 19 世纪中期,以电力、电讯、内燃机为代表技术革命,引发了上世纪初发生一次大的工业革命——大规模制造业革命。上世纪中期以来,以电子信息技术为代表的又一次技术革命,推动电子信息产业的大发展,使人类进入信息时代、互联网时代。每次大的技术变动,都孕育新技术、培育新产业、形成新的经济,推动世界发展。一、钢铁行业供给侧改革上世纪初开始的第二次工业革命——基于化石能源的大规模制造革命,形成的一批产业(钢铁、石油、化工、电信、汽车等),掀起了工业革命的热潮,开始井喷式发展,成为经济经济的主要动力,支撑世界经济长期发展,到现在走到百年历程, 2008 年是其终点。其中, 20 世纪七八十年代,信息、生物、新材料、新能源等一批新兴技术开始发展,至今技术趋于成熟、成本大幅度下降,进入大规模应用时期,一些新兴产业开始迅速成长,为世界经济进入新阶段酝酿了新的力量。进入新世纪,世界发生了很大变化,以资源、资本、劳动大量投入为基础的大规模制造的生产方式走到尽头。新旧产业更替、新旧发展动能更替, 在全球开展。长期支撑经济增长的主导产业增长乏力,大面积衰落,面临转型的压力。那些曾经增长强劲、盈利能力很强的产业,面临全球性产能过剩、技术升级、需求变动、运营模式转型的巨大压力。但新产业尚未成熟、长大,尚未成为世界经济支撑性力量,形成新旧产业断档, 全球经济衰退开始。这种变革是百年来最深刻的一次。一、钢铁行业供给侧改革 2、全球变革:新工业革命近年来,讨论较多的是所谓的新工业革命,这个话题从 2011 年美国人里夫金那本《第三次工业革命》开始,引发了国内的广泛关注。按照目前研究的主流观点,伴随着本世纪上半期发展的新科技革命,大批新科技成果开始大规模的渗透到经济社会各个方面,将会迎来涉及技术、生产、消费、企业组织等的全面转型,推动世界发生新一轮工业革命。里夫金认为,新工业革命的突破口是清洁能源和智能制造的革命。一是清洁能源革命。在未来的几十年中,在全球范围内要推进一场能源革命,由化石能源转向可再生能源。这将在未来三五十年实现,对世界经济的影响无法估量。另一个是智能制造革命。基于信息技术、新材料技术、新能源技术支撑的智能制造,将形成对原有制造体系的全面变革。对各方面的影响同样无法估量。