文档介绍：计算机专业实****报告 3000 字
时间过得真快，很快我的实****生涯就结束了，在这几天内，我似乎过了半年，又似乎是一瞬间，感觉做了一个很长的梦。
在学校的生活太顺利，走出校门后才发现自己什么都不算，什么也不会，不懂的太多了，需要学****的太多了。
说真的，很有幸我进入的是家具实业有限公司进行实<br****也可以说是试聘 ; 在 xxx 信息中心进行编程工作，是用软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面
的核算，算出总工资，最后能以报表的形式表现出来，在这方面他们同进要求要个有查询的功能，也说是说输入工号可以调出一个员工三个月这内的所有的工资，同时超出三个月的可以自动消除 . 同时他们的工作流程是单卡流程，一个卡号，批量的进入，然后经本文于过员工的加工操作之后，批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比，也就是说如何去求他们的出材率，出材率越高，就意味着生产出来的好的产品就越多，员工的效益工资就越高。比如他们有四个产品：规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价 ; 如生产出一立方米规格料的价格是元、指接
是元、拼板是元、而集成材则是元 ; 通过这些定价我们可以很清楚的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的
工序的材料我们称之为毛料，而产出的东西我们又称之为毛
坏料，公司规定：如果员工的出材率在 %，那么超出的部分就是员工的效益工资，如果低于 %，那么员工就没有效益工资，负数归位于零，按零来计算，之后他要求对员工进行效
益工资分配，比如有四个工序，送料器，直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的分配、比如送
料器是 %、直边是 %、压刨是 %、四面刨是 %，在这里又有主副之分比例为和同时他要求我们将效益工资进行分配到员工
也就是说员工可以很清楚的要看到自己一天能挣多少钱做到心中有数当然这个简单我们只须打印出报表就行了。
还有一点就是对计件工资进行核算在这方面，他们也有一定的规格比如长度宽度厚度，在那个范围内就有不同的定价，比如宽度小于定价是元如果在和之间，那么定价就可能在元左右。不看不知道，一看吓了我们一大跳，以前我们那有这样想过呀，只要能做出来，没有错误就行了，可是速度
?人家一个小时输入的东西我们的程序可能需要一个早晨
看完之后主管对我们说：这样的程序送你你会用吗?
那个打击呀，辛苦了几天几夜最终却是这样的一个结
果。可打击归打击我们又得重新来做 ! 相对而言我们这次要比以前有经验了，一次比一次成熟起来了，在经历了又一个一天一夜的奋战我们终于又有新希望了，可是心情刚好那么又传来了消息，说他们的分配比例又发生的变动，价格又有
了新的调整这在以前我们也想过这个问题，也想好好的做，
可是我们又一想他们的工厂不是要实用吗 ?这方面变化的可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这
一变无易宣布我要破产。和我在一起的几个也是这种情况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了
失败，又一次被打败 ! 几天之后我们又做出了程序，很辛苦此时我们才明白