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公司员工打卡考勤管理制度
一、目的
为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员
工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。
二、适用范围
公司全体员工。
三、管理规定
1、工作时间：
[ 周一至周五 ]
夏季
上午 8:00—— 12:00
下午 14:30—— 18:00
冬季
上午 8:00—— 12:00
下午 14:00—— 17:30
[周六]
上午 9:00——11:30
2、打卡时间：上班时间开始后 30 分钟内到班者，按迟到论处；超过 30 分钟以上者，按旷工半天论处；提前 30 分钟以内下班者按早退论处，超过 30 分钟者按旷工半天论处。
上午下班卡和下午上班卡应间隔 30 分钟以上。
3、打卡制度
①员工打卡须亲身为之，若托人或受托打卡，均以旷工 1 日论。
②员工确实按规定上、下班而忘记打卡者，应于三日内填写《未打卡情况说明单》
由本部门主管领导签证后送于总经理办公室备案，否则以旷工论。当月填写说明
单超过 2 次，记迟到 1 次。依次累计计算。员工打卡时应确认打卡完成，如因操
作不当未记录的，视为忘记打卡。
③员工填具《未打卡情况说明单》有不实之处，经查明属实均以旷工论。签证之
主管应负连带责任，当月考核系数下降。
④因打卡机发生故障或停电时，员工无法打卡，应在临时签到本上登记。
⑤员工跟班、加班或上连班的按实际到岗和离岗时间打卡，中途吃饭时间在半小
时内不需打卡。如发现中途（下班）离开不打卡或故意延长加班时间的，视情节
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严重处罚 50-200 元。
4、违纪界定
员工考勤违纪分为：迟到、早退、脱岗和睡岗等四种，管理程序如下：
1、迟到、早退：指未按规定时间打卡迟到或早退的，以月为计算单位，第
一次迟到或早退扣款 10 元，第二次迟到或早退扣款 20 元；第三次迟到或早退扣
款 30 元，依次累计增加，下月重新开始计算。
2、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一
次罚款 20 元。
3、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款 20 元，造成重大损失
的，由责任人自行承担。
四、批假权限
员工休假（含补休）按公司假期及薪酬管理规定和相关请假制度执行。
1、中层管理人员：
3 天内（含 3 天）分管领导批准→总经理办公室备案；
天以上分管领导审批→总经理批准→总经理办公室备案。
2、一般人员：
3 天内（含 3 天）：部门领导批准；
4～ 9 天：部门领导审批→总经理办公室备