文档介绍：银行管理培训心得体会
银行管理培训心得体会（一）
前期，在我社领导的关怀下，我社各分社员工等一行 到上海进行了为期一星期的培训学****在国际化发达城市 里，面对一个具有高效决策的金融体制、多体制银行业激烈 竞争的城市，感触甚多。根据结合我州现状的实际情况，我 个人有几点认识提出：
1、 具备现代营销的新观念
在未来不久的金融业不再是传统的存、贷银行业务， 也不再是具体的业务经营问题，而是如何提高全市场竞争能 力为中心的发展战略和方向问题，了解金融市场主流趋势。 新时期的金融消费者，已经不仅仅从存贷款和结算的常规服 务要求选择银行，而是更加注重选择有助于创造自身价值的 银行服务，选择有发展开拓具有自身特色的多元化银行产品 的银行业务（包括中间业务、贷款产品）。因此，客户金融 需求的范围和层次越发广泛，个性色彩越发浓厚，市场需求 多样化要求银行必须以客户需求为导向，提供全方位多层次 的产品和服务。
2、 学****能力决定工作能力
在上海学****到许多新观念，虽说目前完全照搬不符合 我州现行的金融管理体制，但自我必需明白如今在世界发达 城市盛行的金融趋势，掌握新理念知识，活学巧用，取可取
之处。从事金融这行业，体会最深的是在这个圈里越往前走, 越是感到自身所学的知识太平泛。正所谓“学无止境”，针 对不同岗位，努力从多方面学****掌握各种业务知识和技能； 面对新形势的要求，不断拓展金融知识新领域，以适应新形 势发展的需要。认真学****各种知识，不断提高业务技能，增 强自身综合能力的培养。思想新、学历高，业务能力才能不 断的提高。要具有知识化、专业化、素质高等优势，树立业 务经营上的良好态度，以及拓展业务的能力，才能在一个全 新的岗位上胜任。
总之，在城市信用社筹建城市商业银行这一机遇与挑 战同时并存的时刻，只有努力提高了自我素质，提高了工作 效率，才能体现商业银行的快捷、灵活、妥当的服务作风； 只有在学****中做到刻苦钻研，持之以恒，才能为适应商业银 行工作打下坚实的基础。
银行管理培训心得体会（二）
公司于9月24—25日组织了一期“人力资源管理知 识”培训班，聘请清华大学人力资源专家薛宪明教授精彩地 讲授了人力资源管理知识。我们系统的学****了人力资源招 聘、绩效、培训、薪资及劳工关系等有关内容，进一步深化 了人力资源理论知识，学****人力资源工作先进的理念和实战 经验。通过学****我们对公司人力资源体系建设的思考和启 发有了进一步认识，结合工作实际，我个人认为做好员工的
培训与发展工作应从以下几方面入手。
员工培训与开发是组织为实现经营目标和员工个人 发展目标而有计划地组织员工进行学****和训练以改善员工 工作态度、增加员工知识、提高员工技能、激发员工创造潜 能，进而保证员工能够按照预期标准或水平完成所承担或将 要承担的工作任务的人力资源管理活动。
在培训内容上，公司可分企业文化、专业技能、管理 技能、安全四个部分实施。其中安
全培训已经成为一种日常常规培训，是各部门特别是 一线做的最多的一种培训项目，各部门、车间必须经常开展 安全培训；企业文化培训主要针对新员工进行；专业技能培 训主要是针对各单位不同工种、不同岗位上专门从事某方面 工作所需要的技能，这是公司目前比较重视培训项目，10月 份有259名职工分别参加维修电工、机修钳工、褐藻胶专业 中级