局考勤制度实施细则.docx

文档介绍：局考勤制度实施细则
篇一：考勤管理实施细则
考勤管理制度实施细则
一、总则

《北京*****物业管理有限公司考勤管理制度实施细则》（以下简称本制度）旨在通过建立考勤管理的机构、程序和标准，以达到加强公司劳动纪律管理，规范员工的行为，维护公司良好的办公秩序，提高工作效率，使考勤结果和员工的薪金收入挂钩的目的。
、审批及适用范围
本制度由公司人事行政部编制，公司总经理审批，适用于公司各部门及同公司建立劳动关系的全体员工。

：是加强公司劳动管理的一种方法，通过考勤掌握员工的出勤情况，考核员工劳动纪律执行情况。
。

，负责员工出勤审核、记录、汇总、签批等，考勤操作人员依据出勤记录、请假申请单、外出申请单、加班申请单等相关资料据实做考勤汇总。
，手工考勤记录为辅的办法，据实记录。
，对员工的出勤情况负责。公司实行
员工上、下班打卡制。员工到班后应及时打卡。上、下班各打卡一次。一次未打卡扣款50元。
，不能正常打卡，人事行政部和考勤员据
实做好备案和记录。
《考勤汇总表》，经人事行政
部经理审核、总经理签字后报财务部。
。应随时掌握并经常检查员工出勤情况，人
事行政部每月进行一次考勤工作总结并通报，针对出现的问题采取相应措施。
，履行职责，切实做好考勤登记和统计工作。

因工作需要外出漏打卡的，均需要填写《未打卡说明》，由相关负责人审批签字后，报人事行政部备案，作为考勤统计依据，如因特殊原因，未及时履行外出手续，回公司后当日内补办，否则，按事假或旷工处理。
二、考勤打卡
。考勤机放在公司指定地点，
员工必须亲自打卡。每月的打卡记录由公司人事行政部有关负责人核对并留存备案，人事行政部派专人不定期进行抽查。
，该员工离职一个月后，该考勤号可以重新使用；
，违者双方由人事行政部核发大过处分；严禁虚报考勤，
如违反按旷工处理，并记大过处分一次。
“漏打卡”的适用范围：
?因公外出，无法按时打卡的；
?因考勤机故障或员工指纹出现问题无法识别等情况。

上午08:30-12:00下午13:00-17:30
用餐时间：12:00-13:00
运行班：白班08:00-20:00夜班20:00-8:00
用餐时间：早餐、午餐、晚餐个半小时。
除休息日和法定节假日外，每周一至周五为工作日。员工每天正常工作时间不超过8个小时，每周正常工作不超过40个小时，节假日按国家规定并结合公司实情执行。
，加班除外。
三、迟到、早退、旷工
3.