文档介绍：GMP岗位职责
GMP岗位职责
题目
董事长职责
编码:
ZZ-001-01
共 2页
制定
审核
批准
制定日期
审核日期
批准日期
颁发部门
行政部
颁发数量
7
生效日期
分发单位
公司各部门、存档
一、目的:明确董事长工作职责,确保其对公司的有力有效管理。
二、适用范围:董事长。
三、责任者:董事长。
四、职责:
13>.职责和权利
董事长作为公司法人代表,是公司最高行政管理领导人,直接对董事会负责,执行董事会的各项决定。
全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。
拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。
任免和调配公司各级员工,确定对员工的奖罚。
代表公司和授权公司员工对外签订合同和处理业务。
负责审批健全的公司质量标准、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。
享有财务审批权和投资决策权,对质保部直接领导。
2 责任和义务:
经济责任:
对公司财产的安全、保值、增税负责;
对经济效益、利润的追求义务负责。
法律责任:
遵守国家法律、法规的义务。
遵守公司规章、董事会决议的义务。
履行经济合同。
道德责任:
对公司诚信、忠诚、勤勉的义务。
不参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。
对员工的责任:
尊重员工的多种权利,保障员工有正当权益。
改善员工待遇、福利和工作生活环境。
题目
总经理职责
编码:
ZZ-OO2-01
共 1页
制定
审核
批准
制定日期
审核日期
批准日期
颁发部门
行政部
颁发数量
7
生效日期
分发单位
公司各部门、存档
一、目的:建立总经理职责,尽职尽责,抓好生产管理。
二、适用范围:总经理。
三、责任者:总经理。
四、职责:
全面协助董事长的日常管理工作,当好董事长的参谋和助手,当董事长出差时,
代理行使董事长职权。
督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准,并
组织有关人员进行检查。
、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。
4全面负责行政部、工程部人员的工作,使人员认真做好本职工作。
5负责公司行政部的管理,主抓公司制度与文明建设、人事管理、行政后勤保障
工作。
、广告、宣传方面的策划及组织实施工作。
、设施事故的抢修工作。
,保证运转正常运行。
。
6>,掌握GMP的有关内容。
题目
行政部工作职责
编码:
ZZ-003-01
共 2页
制定
审核
批准
制定日期
审核日期
批准日期
颁发部门
行政部
颁发数量
7
生效日期
分发单位
公司各部门、存档
一、目的:明确行政部公室人员工作职责,确保公司各部门正常运作。
二、适用范围:适用于行政部。
三、责任者:行政部部长。
四、职责:
,做好上下联络沟通工作,及时反应情况,反馈信息,搞好部门间配合,协调工作。
,处理正常工作安排公司办公会议。
、登记、传阅、批录,做好公文拟稿审核,传递及文稿资料的归档立案工作及各类文件的打印工作。
,指导各部门处理法律事宜,妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、法人委托书及证照。
,包括公司办公用品的采购、发放、使用、登记、保管和传真机等设施的管理及使用工作。
,对外工作会议的召开。
,做好后勤保障,主要有卫生保洁,安全门卫电话总机服务等工作。
、文化、宣传工作。
负责组织各类对内的公关活动,营造公司与员工协调和谐的关系,增强公司的凝聚力。
负责前台接待,客人来访,迎送等各项工作。
负责做好公司有关的资料、图片、文件的保管存档工作。
:
建立信息管理系统,制定计算机使用管理制度。
负责通过信息