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社联日常工作考核条例.doc

上传人:gumumeiying 2021/9/23 文件大小:120 KB

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社联日常工作考核条例.doc

文档介绍

文档介绍:辽宁工程技术大学

学生社团








辽宁工程技术大学学生社团联合会
监察指导中心
辽宁工程技术大学学生社团日常考核条例
第一章 总纲
一、为了繁荣校园文化,激发社团的潜力,规范社团的竞争,保持社团生机与活力,推进社团健康有序发展,特制定本条例。
二、社团考核遵循“公开、公平、公正”的原则。每学期末进行评比考核,考核结束将公布综合排名,并以此作为社团综合测评的依据,进行总结表彰同时将视情况对排名靠后的社团进行整顿。
三、社团考核实行量化记分,考核分为三部分:日常工作考核、纳新制度考核、宣传制度考核
四、社团设起评分255分,将视其各项表现情况进行评分。
第二章 日常工作考核(100分)
一、活动考核
,校学生社团联合会组织人员现场观摩,依据学生社团活动考核表对其评分。
注:学生社团每学期应至少举办一次特色活动和一次常规活动,每少举办一次扣5分。
,否则扣5分。
注:部分社团没有常规活动,此项不予参评。
,大型活动,并且组织合理,活动效果好,会员反映热烈,加10分。
,期末扣除全部90分。
,期末扣30分。
注:部分社团没有常规活动,此项不予参评。
一学期内没有常规活动,扣50分。
注:部分社团没有常规活动,此项不予参评。
,扣20分。
,扣5分。
注:活动开始前三天上交活动计划,活动结束后两天上交活动总结。
特色活动结束后,未能及时上交活动照片,扣5分。
注:特色活动照片与活动总结一同上交,并注明社团名称和活动名称。
二、配合度考核(配合度为各学生社团与社团联合会及学生社团与学生社团之间的配合情况)
,活动在校内外有一定影响,视情况加5-10分。
,一经采用视情况加1-5分。
,一经发现,视情况扣5-10分。
,视情况加1-10分。
三、其他
,学生社团如不能完成校学生社团联合会下达的任务,视情况扣5-10分。
(包括财务收入、财务支出、财务经手人、收据、剩余资金),如未及时上交,扣10分,如出现问题扣30分。
,竞标活动如不能达到竞标材料中的预期效果,扣10分。
,并且竞标活动举办成功,加5分。
,视情况加5-10分。
第三章 纳新制度考核(100分)

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