文档介绍：劳动合同
本合同使用作为酒店用工、餐厅用工、饭店用工等餐饮 业合同。
甲方—
经营地址：。
乙方 居民身份证号
出生日期 年 月 0
家庭住址
由B政编码
户口所在地 省W) 区©) 镇
村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条 本合同 年 月 生效, 年
5 终止.
其中试用期至
日止.
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过150; 劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30 日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60 日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月.
第二条 乙方担任 位 工种)工作.
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报 告，并即时脱离工作岗位.
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生, 食品安全卫生，服务规范，职业道德,职业技能，甲方规章制 度方面的培训•
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康 检查.
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必 要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品•
第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责 任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量 管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考 核办法.
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事 故.
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度，出现服 务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.
第六条甲方采用以下— 式向乙方支付工资：
L）月工资_ ，试用期间月工资 甲方每月
0前向乙方支付工资•
U）日工资—，试用期间日工资
甲方向乙方
支付工资的时间为每月 S
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行 政部门批准.
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工
作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资•
第七条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程 等规章制度，应按甲方相应规定承担责任.
第八条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
e）在试用期间被证明不符合录用条件的；
C）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；
巳严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；
四） 严