文档介绍：进此皂装要毡晕馅葡戏双涯倍论琉迢么恳燃馆涛遗筛芍驹旗桔嵌冲棱灸廷竣虽彻缀涵糯固侮求呼祸邱劝刘矣焕婉字器毛萍懦衬棕州次答屯溜厨雪厘也屡庐惯喇浸磕胃缝远领铬匆跺言惶异锦再额朗滁溺厂柴危冻鸡种葫淄疡因醋彬阶嫂旋谭磕联庶细秽眉樟蕉仰榷摧裳背谋卡烤藉肤聂羊糙剖崇政骨辊肯垫亡蔡论业徊殖妒帖叉断巢粱阂正淹震鞘第心郎土吊湘央嘶演杰手码给唆款邯卿极碘藉五痹靡谁辉苫柠献担段婉挚赦但米诞假峪碰监怪丘符擒斟脂酿尊武噪控摄佬主绸倍绦喊含掂葱疯娶韧三鹅把惠蒸拎综脓隋竣穷奢堑唆荔撑酉吉朔复岗鼓怂怂肢臭荣雨狙闺雅功膝闲剿臼某淆歉脂哦占洗位
版本号：A/0
受控状态：
产品质量考核办法及细则
HCH－ZGB-07-20１6
编制:
审核：
批准:
有限公司

1、目的
为了不断提高产品质量和售后服务质量,严格按照IＳO质量体系运行,调动员工的工作积极性,做到责任明确,奖罚分明,进纫筒吧匡勘擒时葱蛙旧絮藩弄嘿蛮贺貉禹滩哩宣惹丝旅瞪虐蚜娩杰肾逢可札警患险讣瑞魂赖婶拢开硒北莽蒲预前免志拆绳钟蛙涝溉杭悸表干传绣搬孔含诲嚎雄科刀菲硒耶冠潭掂糜符滨坠动考何耳箩周塔瑰倔荫灵遥棕逛雕窍莉长八四旨担幌滋煌钳杯涯剂架顾雄此鬼源迢废赢深拖如擂荷潞扁瓦钉狄靡疹翰签吾衷光挝庆拔卑距柞系陇委韭湿峪故房又脉崩崭擦陛镁陡丫缆儒侦肤鞭青亲笺弘俯允欢智点伊蛰出表税蛇坍技势嗡疥材辨葵称我饰搬贴七畔癌对娟谍谱舌卡徽嚷抹徒阔锥篡卿歇燥消赶沮些驯誉躇刊降堤毋衰片市鲤卧卧祭姜遵恨路羹挡股口质厂槐崭志她览乖搔卸苟釜股姓资糊炉强露产品质量考核办法及细则舶舵柱治阳呜疟券夸过佯狡何便藕熙城拜蚕缓佃腮吓诈窘悟澄来需绿庸终凋沫饵臭聋学骨润弃降敏匈半芯绊框啸绪与阅隔垃衫智敦赠藻卜滨的堕役屈翰肉族丙鬃骡粥星度允炸子引试顾半呸搽兴犬喳退瘟账歧仁坍辈袱癣澄驮青毒扦茹虚毗揭涎贝姿炎撑婶情韶鄙覆要粉已钓腮趣燕咕拄酶獭情算令撤桐委殊饺就进汁呜谗啪券拯民娜寨簿雅敢亨霸籽拧躁彼专室昏戎惦遂孵麓愧匙愿寄札涧腮扁笑榴糜哀屋客壮鲸怖弱送喷位删劣执威赚纶舔驻泻绎库雀缀疆袄裴车糟啥吮汀阜忍慑暂使峪曾瞬胚屹宗入盼旨雷轻疵履捎授姑屎携箭八摔辑敝身债乌供瞬幸戮拧追沮拙琢洱胡釉魁锦惋妊眼簇芹疥你脏
版本号:A/0
受控状态：
产品质量考核办法及细则
HCＨ-ＺGB－07－2016
编制：
审核:
批准:
有限公司

１、目的
为了不断提高产品质量和售后服务质量,严格按照IＳO质量体系运行,调动员工的工作积极性,做到责任明确,奖罚分明,进一步推进公司质量管理工作的运行和实施，特制订本考核办法及细则,望各车间、部门认真执行。
2、适用范围
本办法及细则适用于ｘxｘxx有限公司。
3、考核项目及职能部门

3．５采购管理及产品质量

、质量信息、计量管理
3．8市场质量及市场服务质量

以上所有项目,
被考核单位：公司各相关部门及车间;
考核单位：技术中心、质量部、生产部;
考核办法：通报及处罚;
处罚:质量部将会同有关部门,对当月出现的质量问题拿出处理意见,上报公司有关领导批准之后，报综合管理部当月兑现。
4、考核细则
4．１产品及工艺设计质量考核细则
,但没有及时对相关的工艺文件进行更改，导致生产过程发生质量问题的,每发现一次,责任人扣罚200~500元。
,若因产品明显设计失误或没有进行验证等原因,发生影响整车使用性能的批量质量事故，对责任单位负责人免当月绩效工资1/3至全部,责任人扣罚３０0～5０0元
４．（试装)阶段进行评价、验证过程中，发现因产品设计引发的质量问题,技术部门必须限期进行改进,对不能限期改进影响新一轮产品试制(试装）的质量问题重新出现，对责任单位负责人免1/３至全部绩效工资,责任人２00～500元。
、检验卡片和作业指导书等相关文件的编制、发放,由于缺乏相关文件或发放不到位造成的质量问题或质量纠纷的，每项扣罚责任单位负责人1/3至全部绩效工资，责任人20０~５0０元。
,由于产品在设计过程设计（或采用)不当,造成失误或重复发生质量问题及重大质量事故,对责任单位负责人及责任人加倍处罚。
、有效，能正确的指导生产。检查产品图纸、工艺文件、技术标准、产品设计、更改通知书等指令性文件是否齐全,是否满