文档介绍：有限公司现代企业职位说明书一、工作岗位: 六、职位职业品格要求( KBI ) 八、职位描述( KRI )主要工作任务指标: 部门:总经办职位:总经理助理职位职业品格: 1、忠诚 2、尽职 3、远见 4、公正 5、严谨 6、明辨 7、团结 8、有序 9、谦虚 10、热诚 1、在总经理的授权下,负责组织协调各部门全力完成公司下达的各项指标、任务。 2、负责拟定并不断完善总经办的各项规章制度、实施细则, 报批后组织实施,并监督、检查、指导。 3、负责对所分管部门的员工进行思想教育、行为规范、品绩考评等日常管理工作。 4、负责审核所有上交总经理的工作报告、计划、文案等文字材料,并提出书面修改意见。 5、负责收集与公司相关的信息,分类整理并提出可行性建议供总经理参考。 6、负责组织公司重要来访接待以及大型活动、会务工作。 7、负责监督相关部门的网络与信息库的建设。 8、负责组织对营销方案及品牌推广的策划工作。 9、负责组织对企业的品牌建设、精神建设、 CIS 、 VI系统的导入工作。 10、完成上级交办的临时任务。二、个人条件: 学历:本科以上年龄: 25岁以上性别:不限体能: 三、责任报告: 七、职位能力要求(主要能力) 九、职位分析(主要权力) 直接上级: 总经理直接下级: 所属员工间接下级: 1、各部门的组织协调能力。 2、工作配合及沟通能力。 3、各种事物和人的判断、分析能力。 4、领导意图的正确理解与贯彻能力 5、推动工作进展的能力。 6、重大活动的组织策划能力。 7、不断改变传统思维的创新能力。 8、是非问题的辨别能力。 1、公司重大政策制定的参与权和相关活动的知情权。 2、对分管部门员工教育、使用、评价、培训、考核的权力, 及聘用、晋升、调动、辞退、