文档介绍：（职业规划）职业生涯规划
性格测试
职业性格测试
于职业心理中，性格影响着壹个人对职业的适应性，壹定的性格适于从事壹定的职业；
同时，不同的职业对人有不同的性格要求。因此，于考虑或选择进，不公要考虑自己的职业
兴趣，仍要考虑自己的职业性格特点。下面的测验根据人的职业性格特点和职业对人的性格
要求俩方面来划分类型，第壹种职业均和其中的几种性格类型关联。
□职业性格测验表
根据自己的实际情况，对下面的问题作出回答。
第壹组
（1） 喜欢内容经常变化的活动或工作情景。
（2） 喜欢参加新颖的活动。
（3） 喜欢提出新的活动且付诸行动。
（4） 不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划。
（5） 讨厌需要耐心、细致的工作。
（6） 能够很适应新环境。
第壹组总计次数（）
第二组
（1）当注意力集中于壹件事时，别的事很难使我分心。
（2）于做事情的时，不喜欢受到出乎意料的干扰。
（3）生活有规律，很少违反作息制度。
（4）按照壹个设好的工作模式来做事情。
（5）能够长时间做枯燥、单调的工作。
第二组总计次数（）
第三组
（1）喜欢按照别人的批示办事，需要负责任。
（2）于按别人指示做事时，自己不考虑为什么要做些事，只是完成任务就算。
（3）喜欢让别人来检查工作。
（4）于工作上听从指挥，不喜欢自己作出决定。
（5）工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致。
（6）喜欢壹丝不苟按计划做事出有因，直到得到壹个圆满的结果。
第三组总计次数（）
第四组
（1）喜欢对自己的工作独立作出计划。
（2）能处理和安排安排突然发生的事情。
（3）能对将要不得生的事情负起责任。
（4）喜欢于紧急情况下果断作出决定。
（5）善于动脑筋，出主意，想办法。
（6）通常情况下对学习、活动有信心。
第四组总计次数（）
第五组
（1）喜欢和新朋友相识和壹起工作。
（2）喜欢于几乎没有个人秘密的场所工作。
（3）试图忠实于别人且和别人友好。
（4）喜欢和人互通信息，交流思想。
（5）喜欢参加集体活动，努力完成所分给的任务。
第五组总计次数（）
第六组
（1）理解问题总比别人快。
（2）试图使别人相信你的观点。善于使别人按你的想法来做事情。
（3）善于能过谈话或收信来说服别人。
（4）善于使别人按你的想法来做事情。
（5）试图让壹些自信心差的同学振作起来。，
（6）试图于壹场争论中获胜。
第六组总计次数（）
第七组
（1）你能做到临危不惧吗？
（2）人能做到临场不慌吗？
（3）人能做到知难而退吗？
（4）你能冷静处理好突然发生的事故吗？
（5）遇到偶然事故可能伤