文档介绍：.
精选文档.
安全生产教育培训管理办法
第一章总则
第一条为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化职工安全意识，努力提高职工职业安全卫生技术素质和自我保护能力，预防和减少各类事故发生，实现安全生产，
第二条本制度适用于企业职业安全卫生设施的管理和控制。
第三条制定依据：
1、《生产经营单位安全培训规定》国家安全生产监督管理总局令第3号。
2、地方有关规定。
3、上级安全管理部门有关规定。
第二章管理职责
第三条企业安管办负责公司安全生产教育培训的归口管理。
第五条部门、车间负责本部门（二级）安全生产教育培训工作。
第三章培训内容
第六条中层及中层以上干部的教育。
（一）由上级有关部门和企业负责组织，在考评周期内应进行不少于24学时的安全教育培训。
（二）每年应经过不少于8学时的安全生产再培训。教育培训内容包括：
1、有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；
.
精选文档.
2、安全生产的新知识、新知识；
3、安全生产管理经验；
4、典型事故案例。
（三）企业主要领导和分管安全、生产、技术等与安全生产密切相关的负责人，应取得相应的安全资格证书，并按规定通过再培训。
第七条 “三级安全教育”是指新进企业职工必须进行的三级（厂部、部门、班组）安全教育，培训时间不得少于24学时。
（一）企业级安全教育
由企业安管办负责组织、生产安全部配合，教育培训内容包括：
1、安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本厂安全生产情况、安全生产规章制度和劳动纪律；
3、从业人员安全生产权利和义务；
4、作业场所和职工岗位存在的危险有害因素及防范措施；
5、事故案例。
（二）部门安全教育
由部门主管安全的领导或技安人员负责，教育培训内容包括：
1、部门的概况、生产管理特点及重点设备、仪器、仪表的性能；
2、部门安全生产制度；
3、部门危险作业点及安全注意事项；
4、本部门可能出现的现场操作禁止行为及事故教训；
5、部门应急预案及相关职业安全卫生知识。
.
精选文档.
（三）班组安全教育
由班组长或老师傅负责，教育培训内容包括：
1、本班组的生产情况、工作性质和职责范围；
2、本班组窒生产特点、要求及设备、工具的性能、安全装置的作用和维护方法。
3、本班组预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。
4、本岗位（工种）相关安全操作规程、现场操作禁止行为及有关制度。
5、示范本岗位（工种）实际操作方法，主要讲安全操作步骤、方法、要领及异常情况的识别和处理。
6、劳动保护用品及消防器材的正确使用和保管。
第八条特种作业人员培训教育
特种作业是指劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业人员必须经岗前培训，持证上岗。
（一）上岗前，必须经过有资质的培训机构专门安全技术和操作技能的教育培训，获得《特种作业人员操作证》方可上岗。离开特种作业岗位六个月以上的应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
（二）每两年进行一次复审。连续从事本工种十年以上的，经公司进行知识更新后，每四年复审一次。复审工作由有资质的培训机构组织进行。
.
精选文档.
第九条班组长