1 / 5
文档名称:

巨人学校教师管理制度.doc

格式:doc   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

巨人学校教师管理制度.doc

上传人:xxj16588 2016/7/3 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

巨人学校教师管理制度.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:巨人学校教师管理制度第一节教师管理规定 教师不得在课堂内外表违背中华人民共和国宪法, 危害国家安全, 损害民族尊严和宗教自由的言论。教师有义务和责任维护新东方的品牌形象和社会声誉, 不得发表有损新东方品牌声誉的言论, 不得做出有损新东方品牌形象及声誉的行为。严禁教师从事与新东方少儿英语培新性质相同的工作: 如少儿英语家教或在其他同业兼职。如有违反, 将视情节轻重按以下一种方式或多种方式同时予以处罚: 罚款 1000-5000 元; 停止安排任教新的课程,情节严重者立即停课处理; 解除劳动或劳务合同,对于情节特别严重者将立即解除合同,且未经集团总公司人力资源部书面批准,集团所辖各机构三年内不得再录用该人员; 教师不得借上课之便,在课堂内外进行任何未经校方许可的商业宣传活动。如有违反, 将严肃处理。 教师不得允许未持听课证的学生进教室听课。教师不得私自收取学生学费, 不得带亲朋好友进教室听课。如有特殊情况需报部门主管或区域主管审批。如有违反, 将严肃处理。 教师应与部门保持畅通的联系。调换通讯号码应于换号当日通知主管及相关工作人员。普通教师应使手机每天( 休息日除外)9: 00-21 : 00 处于开机状态, 如因通讯不畅造成的工作延误, 视其情节严重程度给予每次 100-200 元的罚款。少儿部管理团队成员(区域主管, 教学监督, 组长, 助理等) 应使手机保持每天( 休息日除外)24 小时开机, 如因通讯不畅造成的工作延误,视其情节严重程度给予每次 200-400 元的罚款。 教师应爱护并有责任教育学生爱护学校各项教学设备设施。如公物被损, 由教师监督责任人赔偿, 在找不到责任人的情况下, 由发生公物损害的班级教师和教室管理员共同赔偿。教师领取的卡片,挂图等教学资料须妥善保管,爱惜使用,当次课用完即归还,若遗失或损坏须照价赔偿。 教师离职需提前一个月写好离职申请书交区域主管审批。区域主管审批同意后提交部门主管审批。部门主管审批同意后, 由区域主管指定教师与离职教师作好教学交接工作(如未设置区域主管,由教研组长监督交接工作) 。离职教师在所带全部班级学期结课并且接班教师正式进班上课后方可离职。中途甩班的教师将被扣罚当月全部课酬与工资并扣除各类奖金, 且未经集团总公司人力资源部书面批准, 集团所辖各机构三年不得再录用该人员。没有提出离职申请或未获得离职审批但其所带班级课程全部结课后离职的教师,根据实际情况酌情处理。 2,教学要求 教师对其任教班级的既定信息( 上课时间,上课地点,任课教师) 做出任何调整,应提前一周联系相关人员( 区域主管, 区域教务专员, 代课教师) 做好交接工作并填写调课申请表; 教师须提前 3 天将填写完整的调课申请表交区域主管审批,区域主管签字后,区域教务专员将单据存档;必要时,教师负责将调整信息通知给学生; 紧急情况下,教师应通过电话协调交接工作并提出口头申请,区域主管同意后方可调整,并在事后 3 天内补交申请表; 在区域主管审批同意后,教师才能实施调课。 非紧急情况下,在开课前两天或迟于开课前两天才提交调课申请单的教师,每班每次扣罚 100-200 元(根据当地课酬而定,每次

最近更新

《物流信息化》 31页

大数据与社会治理模式的创新-全面剖析 30页

代谢途径中关键蛋白质鉴定-全面剖析 31页

催化氧化法处理含氰废水机理的探讨 2页

俄罗斯岩土工程研究成果和发展水平 2页

低阶煤热演化生烃的模拟试验研究 2页

位置灵敏半导体探测器的测试原理和方法 2页

煤矿电气产品购销合同协议 7页

以成组技术为基础的成批生产装配自动化 2页

深圳房屋租赁合同电子版样本转让与许可合同 6页

从卫星影像上分析海南岛第四纪玄武岩的分期 2页

介绍一种打印人体生物节律曲线的方法 2页

人工挖孔灌注桩在高速公路施工中的应用 2页

交通运输行业信息化绩效评价体系研究 2页

井下刮板输送机电动机故障原因与处理方法 2页

云南新型工业化与信息化融合问题探讨 2页

汽油供应合同协议书范文 6页

为提高劳动科学研究水平而努力奋斗 2页

毕业生档案托管服务合同协议书样本 7页

中小企业电子商务绩效衡量研究 2页

中国纯碱工业科学技术专家网正式建立 2页

中国建筑科学研究院工程抗震研究所简介 2页

中厚度圆浮板自由振动的一个解析解 2页

东欧经济现状和对西方采取的对策 2页

不溶性阳极与离子交换系统组合的回收镍盐新技.. 2页

上海市肿瘤防治研究学术交流会报道 2页

2025年幼儿园教师活动方案大全 27页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页

煤矿春季预防性电气试验试措施样板 18页

2025届高考模拟作文“时间管理”升格导写 5页