文档介绍：目录高新技术企业知识型员工绩效评价研究-- 以高级研发人员为例.................................................. 2 文摘............................................................................................................................................. 2 关键词:高新技术企业;知识型员工;绩效评价................................................................ 2 1 绪论......................................................................................................................................... 2 国内外研究动态.......................................................................................................... 2 研究的目的和意义...................................................................................................... 4 2 高新技术企业、知识型员工有关概念的界定.................................................................... 4 高新技术企业概念界定及特点.................................................................................. 4 高新技术企业的界定....................................................................................... 4 高新技术企业的特征....................................................................................... 5 高新技术企业知识型员工界定.................................................................................. 5 知识型员工的定义........................................................................................... 5 知识型员工的特点........................................................................................... 6 3 高新技术企业绩效考核中存在的问题及分析.................................................................... 7 绩效考核理念落后——以X 理论指导绩效考核.................................................... 7 绩效考核与企业战略目标脱节.................................................................................. 8 忽视个体绩效与团队绩效的协同............................................................................. 9 绩效考核流程中缺乏必要的沟通与反馈................................................................. 9 不够重视员工职业生涯发展规划........................................................................... 10 4 高新技术企业研发人员绩效考核的内外部环