公司员工宿舍管理规定(8).doc

文档介绍：工作行为规范系列
公司员工宿舍管理规定
8）
（标准、完整、实用、可修改）
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编号： FS-QG-17656
公司员工宿舍管理规定（ 8）
Management regulations for company employee dormitories
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为， 使人员管理工作有章可
循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
公司员工宿舍管理规定 ( 八 )
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共
秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规
定。
一、员工申请住宿条件
1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者， 可以申请住
宿。
二、凡有以下情况之一者，不得住宿
1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条
件，倘若员工离职， ( 包括自动辞职，受免职、 ) 时，对房屋
的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离
宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。
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四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下 :( 月
5 次以上履行职责不好罚
30 元)
1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁。
3、有下列情况之一者，应通知主管部门 :
违反宿舍管理规则，情节重大者。
宿舍内有不法行为或外来灾害时。
员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。
五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
六、有关宿舍现有的设备 ( 如玻璃、 卫浴设备、 门窗、床
铺等 ) 本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶
意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情
节轻重论处。
七、住宿员工应遵守下列规则 :
1、服从舍监管理与监督。
2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 ( 违者罚 30 元 )
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 ( 违者罚 20-
元 )
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4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上， 易燃物品不得放置寝室。
6、换洗衣物不得堆积地上。 ( 违者罚 5 元)
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、电视、收音机的使用， 声音不得放大， 以免妨碍他人
安宁。
9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。