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约谈书面报告
约谈书面报告
根据约谈相关要求，结合 XX股开展的相关工作，对照 六个方面内容，现将有关情况报告如下：
一、 贯彻执行中央八项规定、 《XX市机关干部作风建设
行为规范》〈试行〉沢 整治”四风”情况。作为综合计划股， 为把规定和规范抓到末端，落到实处，我们对贯彻执行情况 高度重视，坚持把学****作为重点，在科技局集中组织学****的 基础上，坚持每周集中人员、时间，学****相关文件精神，及 时进行讨论，使全体人员充分认清了开展这几项工作的重要 意义。与此同时，严格按照中央八项规定、 《XX市机关干部
作风建设行为规范》〈试行〉》相关要求，结合”四风”整治， 对综合计划股工作进行分工，对服务相关工作进行了改进， 不仅免费为申报单位提供项目指南，及时公布各级计划项目
申报信息，同时对项目申报和申请科技项目鉴定 （验收）的，
也逐一明确了具体时限，目前，股室人员的服务意识更加主 动。
二、 贯彻执行《廉政准则》情况。 《廉政准则》作为抓 实廉政建设的有效载体，我们始终把《廉政准则》贯彻执行 作为全股工作中的一件大事，从细从严抓落实，通过层层分 解目标责任，做到了《廉政准则》贯彻执行和综合计划股业 务工作同布置、同落实。为推进廉政建设，我们还及时组织 股室每名人员和股里签订廉政了责任书，并结合工作中存在 的一些具体问题，进一步明确了首问责任制度、限时办结制 度、责任追究制度、服务承诺制度等各项制度，有效解决了 服务意识不强、重办事程序，轻服务质量等问题，对服务相 关内容和事项及时进行公开承诺， 接受广大群众监督，目前， 股室人员的职能、服务内容、服务对象都更加明确，为工作 开展奠定了坚实基础。
三、 以廉政风险防控为重点，抓好自身股室、岗位和领 域的规范运行情况。按照全局统一部署，我们及时细化职责， 量化任务，结合股室实际，细化了六项具体职能，并扎实开 展了廉政风险防控宣传，让”有岗位就有风险，有风险就要 防范”、”查不出风险就是最大的风险”的观念深入人心， 提高了全员参与的主动性和积极性。同时，结合股室工作， 组织全体人员对照岗位职责和自身工作实际，围绕人、财、
物以及服务群众，项目申报、验收、审批等各个环节逐一查 摆风险点，并从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制 等方面全面细化了廉政风险防控工作，使工作做到了有的放 矢。
四、 完成本股室党风廉政建设和反***工作任务分工情 况。始终按照科技局党风廉政建设和反***工作要求，综合 计划股坚持把反腐倡廉建设同各项业务工作一起部署、一起 检查。按照党风廉政建设责任制的规定要求，进一步明确了 股室负责人对全股工作负全责，股室人员各负其责的人员分 工。同时，结合实际，对科技计划管理工作、科技成果管理 工作、科技计划统计工作、民营科技企业统计管理工作等各 项工作全部进行了细化，并对股室负责的工作做出公开承 诺，接受广大群众监督，使工作始终处在稳步推进之中。
五、 结合本股室实际，其他需要约谈的内容。对照约谈 的内容，我们