文档介绍：吉百利(中国)食品有限公司2007年校园招聘方案建议书
吉百利(中国)食品有限公司2007年校园招聘方案建议书
您好!感谢您对中华英才网校园招聘服务的关注和信任。在下面的内容中,我们根据截止目前的接触和以往合作经验,对贵公司本年度招聘计划进行了分析,并讨论和设计了吉百利(中国)食品有限公司,以下,简称“吉百利”,2006年的校园招聘的宣传策略和实施方案。现发送至贵公司,请审阅。
欢迎您随时就此方案进行咨询和讨论。您的建议是我们完善计划、提高服务水平的重要动力。
一、项目目标陈述
(一)项目背景
中华英才网在多年的快速消费品行业,积累了很多相关经验,希望在2006-2007年度吉百利的校园招聘中,能和英才网一起合作,为您达成更好的效果。
(二)今年的项目执行目标陈述
招聘计划:准备在北京,上海,广州,天津,南京五个城市做校园招聘,招聘培训生6-6>10名。所招学生将作为公司高端职位的候选人。
候选人基本素质描述:所在院校及学历,专业知识及经验,能力满足职位需求。
宣传推广目的:提升企业的品牌,能使校园招聘与公司业务挂钩。
(三)本年度项目目标陈述
尽早启动项目,预期通过历时3个月左右的校园招聘策划筹备、宣传推广和选拔过程,实现本年度的毕业生招聘计划;
同时,在明晰项目形象的基础上,强化吉百利在高校毕业生集中的主要城市内的雇主影响;
通过数据库等工具即时记录、统计并保存主要的项目过程数据,为未来校园招聘工作的改进和招聘计划的制定提供切实可靠的依据。
通过加强项目管理,提高工作效率,控制项目风险,建立友好顺畅的项目环境等努力,向吉百利提供优质的校园招聘服务。
二、目标人群范围的界定
对目标人群范围的界定
职位名称
培训生
目标人数
6~10人
专业类别
基本上不限,但可以着重在食品、计算机、管理、外语等相关专业
三、校园形象推广
校园招聘项目整体计划
以下是我们可能会在今年校园招聘各城市中涉及的工作范围:
城市
媒体宣传
校园宣传
宣讲会、笔试
北京
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上海
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南京
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广州
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宣传节奏与宣传效果预估
在从目标城市和目标院校的选择等方面上配合招聘计划的同时,今年的宣传计划在宣传节奏上将会有明确的发展脉络。通过企业自身和行业知识介绍切入,提升学生对企业的认知程度;通过全面展开的宣传工作,拉近与学生的距离,增强学生对企业品牌的熟悉;通过专业的考试及考试组织服务,传达企业专业化、人性化的形象;最后在项目结束时,再次与学生沟通,展示企业对参与学生和其他相关方的尊重。
招聘项目全程将是一次有组织的沟通计划,通过把每个环节中每次与学生的互动都作为争取学生认可的机会来把握,实现提升校园范围内雇主形象的最终目的。
四、校园招聘分项工作内容说明
(一)吸引与交流
推广策略:充分利用ChinaHR渠道资源推广吉百利2006年校园招聘计划,建立双向多层次沟通渠道。
推广工作的一般性要求:根据同期工作主题,将宣传资源集中当期主题,支持项目整体宣传计划。
1、在线推广
由吉百利提供资料,ChinaHR设计,放置在ChinaHR3>校园招聘频道里的吉百利招聘子站。预期子站点在10月初上线。此前,我们会与吉百利共同排定此次招聘工作的全部行程,并伴随项目进度,将企业信息、职位信息、招聘活动进度陆续公布在网站上,保持网站内容的实时更新,以便学生随时了解招聘进度,并安排时间参加此次招聘活动。
宣传资源方面,历年9月-11月期间,,目前由于和sina战略合作,主页日浏览已经超过600万人次。网络广告的投放将带来巨大的宣传效果,。
页面访问速度方面, (即,中国教育和科研计算机网)上自己拥有的高速接入服务器,学生可以顺畅地通过各校园网络条件访问获得XXX招聘信息。
服务器承载能力方面,和Monster的战略合作为我们在资金实力上带来了强劲的支撑。目前已经大大增加了网站自有服务器的数量,以配合sina带来的浏览量和即将到来的校园招聘季。
2、校园推广活动及资源
我们将通过各种宣传资料的发放,以及各城市各院校校园宣讲会的举行树立自己的校园形象和影响。具体预期投入宣传资源如下:
城市
院校数量(所)
海报(张)
宣传册(册)
宣讲会(场)
企业展品
北京
1
150
500
1
待定
上海
2
300
1000
2
南京
1
150