文档介绍：1 /28 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- 办公室个人年终总结篇一:办公室个人年终总结 2011 年是公司的起步之年,也是公司入驻工业园后取得长足发展的第一年。在公司领导的支持和关怀下, 综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导,工作取得了一定成绩,但也存在不足,回顾过去才能展望未来: 一、 2011 年工作回顾。 1、做好办公室的各项基础管理工作,涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作(涉及人员招聘及培训工作)等。在办公室工作人员较少的情况下,没有落下,没有拖后腿, 尽管有些繁忙,但总体而言是较到位、较全面的。例如,在年初一线生产人员较少的情况下,办公室走出去、引进来,招聘人员。人员招聘后,积极配合安全科进行培训,协调技术科、车间主任安排帮带老师, 并及时做好后勤保障工作。 2 /28 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- 在后勤管理上,也是煞费心思。公司领导人性化的决策,为提高职工的生活质量,为每位员工补贴伙食费 5元/天,并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必须的生活用品,为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员,按车间分配了宿舍,专门召集人员学****了《宿舍管理规定》,召开宿舍长会议,将企业文化上墙,并进行不定期检查、评比,营造温馨和谐的休息环境。 2、做好服务策划工作。 2011 年办公室工作的立足点就是搞好服务:为领导服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。为公司的发展,为员工安心工作做好后勤保障,在条件允许的情况下,积极做好公司的“后勤部”。 3、做好团结协调工作。办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进,配合各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室,办公室能帮的帮,能助的助,该配合的配合,该协调的协调,尽力做好配合工作。比如,在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面,积极配合相关部 3 /28 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- 门,做好工作。 4、存在的不足: 一是办公室人员的学****力度不够,必须加快各方面知识的学****运用,适应公司未来的发展。二是对全局把握不够,应该认真思考,结合公司发展规划,对办公室工作重新定位,即明确服务职能,更好的做好服务工作,高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务,使之上台阶、上水平。这涉及办公室的各项基础管理工作,尤其是要明确公司未来发展需要的人才,积极做好员工的招聘、管理、培训和使用,以防人才的大量流失。三是受管理经验和水平的限制,在处理一些问题上不能得心应手,甚至影响到管理的创新。二、下一步工作打算和建议。一是要不断学****掌握相关工作技能,能够应对未来发展需要,在工作、学****中增强总结、归纳和协调能 4 /28 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- 力以及信息处理能力。二是要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。篇二:办公室科员个人年终总结我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。年自己也是在总结审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将年工作总结一思想方面:重视理论学****坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点, 学****有关文件报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学****作为一名党员,在学****过程中认真按照支部的要求深入学****其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。二工作方面: 5 /28 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------