文档介绍：花店经营管理——鲜花店财务管理策略“忙碌一年,却不见利润”,这是令不少花店老板感到困扰的问题。据估计,我国大约 70% 以上的花店没有建立财务管理制度。经营者如果只知道一门心思销售,没有相关的财务知识,花店的长远发展会受到严重制约。所以说,一个合格的经营者应该具备鲜花店经营管理过程中的财务知识。下面从鲜花店经营者应该具备的财务管理基本常识着手,简述鲜花店的财务管理的七大方面: (一)年初预算一般来说,鲜花店对经营者管理的财务考核指标,在上年度的年终会有一个“财务预算”。尽管有的花店考核“销售额”,有的考核“毛利润”,有的考核“利润额”,还有的考核“可控成本”, 不管怎么考核,鲜花店店长都有必要清楚以下概念的含义: 含税销售任务指标=日均含税销售指标× 365 天?毛利=不含税销售商品收入-销售商品成本?毛利率任务=年度每月实际销售的平均毛利率?货架毛利率=(经营商品零售价之和-经营商品进价之和) ÷经营商品零售价之和?成本费用:经营费用、管理费用、财务费用等?营业外收入:指花店非商品收入,如进场费、广告费、陈列费等。?税前利润=(毛利+营业外收入) -(所有成本费用+销售税金及附加+营业外支出) ?净利润=税前利润-所得税?(二)费销比考核实际费销比:指花店所有实际发生费用和整体销售额之比,分为月度和年度考核。?预算费销比:指在年初制定全年度预算时,以花店每月平均预算费用总额,除以花店每月平均销售任务之比。?(三)成本控制固定成本:主要指房租成本和开办费摊销等,属不可控成本。?可变成本:主要指房租等意外的成本,属可控成本,如人力成本、水电费、促销费等,目前成本考核主要是可控成本控制。?可控成本:主要有办公费、交通费、包装材料费、 POS 耗材、邮电费、水电费、运杂费、工资及福利费、修理费、广告促销费、低值易耗品等。?(四)盈(亏)利率指销售毛利率+营业外收入占销售比-总销费比。(五)促销费用管理促销费用包括广告、赠品、礼金券、制作费用及工具等。按照年初花店促销费用预算比控制,一般不超过花店总销售额的 1%。(六)店长奖励基金鲜花店以经营者的名义授权花店店长,以店长的名义奖励花店各项工作做得出色和业绩优秀的员工而设定的奖金。其目的主要是树立店长的权威性,激励员工的工作积极性和协调平衡花店的绩效考核机制。其奖励对象有花店管理团队成员和门店全体员工。店长奖励基金的来源有以下途径:一是从花店各项绩效工资和奖金中提留,如月度绩奖、商品防损考核奖等。二是花店开展活动门店集中优胜奖金。三是超额完成花店绩效考核特别奖金。四是从花店总销售额或者利润中提留。?店长奖励基金管理要注意以下事项:一是制定店长奖励基金考核方案;二是公正公平公开的原则,定期公布基金收入和开支情况,接受员工监督和财务检查;三是建立基金收支账目并制定专人管理,由店长实行监督。?(七)收银监督管理鲜花店收银管理尤其重要,是防损控制最重要的环节之一,也是监管难度相对较大的岗位。其商品损耗或现金流失有主观故意和客观原因错误造成。主观故意表现在:亲友购物不收费的“飞单”,有“按实收费,少打单”,有“不按实收费的漏单”,还有收银员和保安防损员联手作案等,造成直接经济损失。花店经营管理——鲜花销售策略如今各地的花店遍地都是,竞争也越来越激烈了。要想从众多的花店中脱颖而出,并非轻而易举的事情,懂点花文化及实际应用法更好,目前鲜花店比较常用的促销方式有以下几种: ㈠. 实行会员制眼下,许多商场超市都实行了会员制,有效地吸引了一大批相对固定的消费者,促销效果还真不错。于是,那些颇有头脑的花店老板们就把这招儿给借用了过来,他们制作了精美的会员卡,分发给那些老客户,按照顾客的累计消费金额,给予不同幅度的优惠。同时,还时不时地给拥有会员卡的顾客提供一些特殊的服务,比如赠送礼物、上门养护等等。㈡. 开办网站随着网络的普及和电子商务的发展,不少有实力的花店都紧随潮流在网上设立了自己的网页,有条件的还开设了专门的网站,办起了“网上花店”。的确,通过网络来拓展花店的业务,这无疑是符合未来的消费趋势的,就是现阶段,这也算是一个不错的促销手段,对提高花店的知名度, 树立良好形象都有积极的意义,而且有的花店通过网络还将自己的业务做到了异地。㈢. 展示花艺如今的花店花艺水平是越来越高了,这对顾客来说,无疑是很具吸引力的,谁不愿意自己买的花篮能插得艺术些呢?一些对自己的花艺水平颇有自信的花店就在店堂里搞起了微型的"插花展览",他们经常制作一些造型优美的花篮花束,摆放在店堂的最醒目的地方。顾客一进店堂,浏览了造型各异的花艺作品后,就会对这家花店的花艺水平产生信赖,生意很容易就成交了。㈣. 电话问候有一些花店生意做得非常细心,当顾客因为新婚、生日、乔迁、入学等喜事前来买花的时候,他们会认真地将顾客的资料记录下来,等到来年