文档介绍：
免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
中石化职工违纪处分规定心得体会

免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛题
单位：
姓名：职务：
分数：
一、填空题（每题2分，共20分）
1、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第部综合性政纪处分制度，对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定，是查处案件的重要依据，共分为章条。
2、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是于年月颁布实施，共列举大类种违纪违规行为。
3、给予职工处分，应当坚持、、与相结合的原则。
4、职工因违纪违规所获得的经济利益应当或者责令退赔；所获得的、职称、荣誉、资格等其他利益，应当按照规定；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定。
5、单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为，需要追究的，对负有和给予处分。
—1—
6、在生产经营工作中，因工作不负责任，致使企业财产被***、、盗窃、诈骗或者丢失、、变质的，应给予或者处分。
7、有***、职务侵占、受贿、行贿、、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者处分；情节较重的，给予降级或者处分；情节严重的，给予或者解除劳动合同处分。
8、有嫖娼、吸毒行为的，给予、留用察看或者处分。有赌博、盗窃以及其他的，视情节轻重，给予警告直至处分。
9、在合同管理工作中，违规签订、履行、和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的，给予或者降级处分；情节严重的，给予、留用察看或者解除劳动合同处分。
10、对于在共同违纪违规行为中起作用的；强迫、唆使他人违纪违规的；隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员或者检举人、证人及其他有关人员的；给企业造成或者恶劣影响的，应当从处分。
二、单选题（每题3分，共15分）
—2—
1、给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求意见，再按规定办理解除劳动合同手续。
a：组织部门，b：人力资源部门，c：工会。
2、职工在受处分期间受到新的处分的，其处分期为。a：最长的处分期限与最短的处分期限之差，b：原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，c：最长的处分期限，d：最短的处分期间。
3、受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起日内向监察部门申请复审。
a：10;b：20;c：15;d：30
4、二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任，给予处分。
a：分别;d：一并
5、被判决免予刑事处罚的，给予处分。a：降级、撤职或者留用察看;b：解除劳动合同