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2014年-变电所领导班子成员群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

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2014年-变电所领导班子成员群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

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2014年-变电所领导班子成员群众路线教育实践活动个人对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:2014年-变电所领导班子成员群众路线教育实践活动个人对照检查材料
根据开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,我认真学习领会有关文件精神,重点聚焦“四风”问题,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的表现和原因,并针对存在问题和不足明确了今后工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下,恳请领导班子成员和同志们批评指正。
个人基本情况
作为一名党的基层领导班子成员,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导班子成员,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导班子成员,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,及在思想上政治上行动上同以的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导班子成员
和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:“我是一名共产党员,必须履行应负的责任。”基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。
遵守党的政治纪律和作风建设情况
(一)贯彻落实情况
加入党组织21年来,本人坚决拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律。发挥党员先锋模范作用,自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律,毫不动摇地在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致。全面把握党中央对推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出的全面部署以及确立的一系列理论观点、战略思想和举措,不断增强党的政治纪律意识,自觉遵守和维护党的团结统一。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、价值观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆,始终保持共产党员的先进性。深入学一系列重要讲话精神,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。始终服从组织决定、听从安排,恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。从严要求自己。在思想上没有违反党的政治纪律,在行动上也能够和思想言论保持一致,未做过违反党的政治纪律的事情。中央八项规定和区、市、旗配套规定出台后,我认真学习、深刻领会,从自身做起,从具体问题改起,严格执行各项规定,不参与高消费的娱乐活动,清理超标办公用房,艰苦奋斗、勤俭节约,下大力气改进了工作作风、严肃了工作纪律,保持了共产党人的清正廉洁的良好形象。
(二)存在差距和不足
一是理论学习还不够系统深入。很多知识还没有完全消化吸收,学习缺乏思考,只停留在字面上的理解,没有意识到其思想精髓,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。
二是科学发展的观念不强,先锋模范作用发挥的不够好。主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏科学的执行力,缺乏时不我待的使命感和危机感,没有很好的贯彻落实科学发展观。从政治角度观察、分析问题的能力不强,认识事物看表面难以看清本质,对事物的理解不深刻、不全面。
三是作风不够扎实,宗旨意识不牢。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念。倾听群众呼声、体察民情疾苦不深入、不到位。
四是从政行为当中,存在“慵、懒”等不良作风。“慵”主要表现为能力平庸、满于现状。业务不精、能力不适应时代发展的要求,只求过得去、不求过的硬,不主动思考问题、务实工作;“懒”主要表现为精神萎靡,消极懈怠,缺乏干事创业的热情,工作中回避矛盾,分配的工作和任务不能及时完成,不分析主观过错,找客观原因等。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
,落实不力,重形式,轻实效。突出表现在“以会议落实会议,以文件落实文件”的现象还存在,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有照搬照套现象,结合实际不够,在具体工作中,重理论,轻实践,对工作细节关注不够,对一些工作的考虑不够全面,从而影响了工作效

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