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作者： PanHongliang
仅供个人学****br/>兴县金龙建材有限公司
质量管理制度
第一节总则
第一条质量是企业的生命， 为保证产品质量， 加强产品质量的监
督管理，明确质量职责，提高产品质量，从而提高企业
的经济效益， 结合兴县金龙建材有限公司的实际生产情
况与任务，特制订本公司《质量管理制度》 。
第二条 为了推进质量管理工作，应对公司全员进行制度宣贯。
第三条 兴县金龙建材有限公司建立质量管理机构，责任逐级落 实到人，公司总经理为公司第一责任人；兴县金龙建材 有限公司队、站、实验室的负责人及各岗位人员为各自 工作范围内的第一责任人，实行逐级责任制和各级人员 质量责任追究制。
第四条 质量管理要从组织机构、培训教育、制度落实、日常管 理、各项考核等方面展开。
第五条 对质量工作上取得显著成绩的部门与个人给予奖励，同 时对造成责任事故的部门和个人进行处罚教育。
第六条 本制度适用于金龙公司从原料进厂到砼送到施工部位 及质量服务过程的质量管理。 第二节质量管理组织机构及职责
第七条 金龙公司建立质量管理组织机构 （见附件 1）。公司经理 为第一责任人。
总工负责执行、 落实公司有关质量管理的规章制度， 负责全 员质量管理培训及考核工作，负责制定公司各部门的质量目标
（见附件 2），负责制定砼生产工序管理实施细则（见附件 3），
负责组织质量事故的调查、处理及汇报。
实验室主任负责贯彻执行国家有关标准、规范、规程、产品质量 监督检验以及开发的方针政策。 负责重大工程产品质量检测报告的审 核上报工作和其它工程产品质量检测报告的审定工作。 负责各质量点 （见附件 4）进行检查控制，负责检查质量管理制度落实情况， 对不合格产品有质量否决权。
砼检验员应严格执行公司质量管理制度， 对承担的检测工作 质量负责。严格按检测规范，检测大纲及实施细则进行各项检测工作， 确保检测数据准确可靠。 对不合格产品有质量否决权。 抵制各种非 法干预，并应上报干预情况。
第八条 各部门要认真执行公司质量管理制度， 通过规范生产过程中 的各项质量管理工作， 根据生产进展情况分析与质量有关的 主要因素、可能情况，使质量意识和管理方法得到有效落实。 加强对产品质量的监督检查， 制定切实可行的对策以预防质 量事故的发生； 并能提前发现异常、 迅速处理改善， 以确保 出厂的产品送至客户处质量合格， 从而更好的维护企业的良 好形象。
第九条 各部门人员为本岗位的质量负责人， 必须严格执行质量管理 制度， 积极参加质量培训及考核。 发生质量事故及时汇报部 门负责人和实验室主任。
第三节质量管理培训
第十条 为了培养员工的敬业意识、 加强质量管理水平、 提高应用能
力，使之具备实现公司各项经济指标技术业务素质和能力。 由公司办公室全面负责员工的质量安全管理、 业务、技术培 训和考核，各部门在专业培训方面应配合办公室做好有关工 作。
第十一条 工作程序：
①编制年度培训计划、 考核标准及实施方案， 全体员工必须经过 岗前的业务培训和公司管理制度的教育培训。
②凡需要持证上岗的岗位， 员工必须经过政府有关部门培训并获 得证书，方能上岗。 凡由公司组织外培的员工岗位证书， 员工在岗期间，证书由公司保管，离岗前完成各项手续交 接后，归还本人。
第十二条开展经常性的、 多种形式的培训教育活动， 各级都要定期召 开质量分析会，针对当时质量管理情况确定培训内容和整 改措施，提高质量隐患鉴别能力及质量预防意识。
第四节日常管理
第十三条质量计划
（一） 根据公司质量计划，制订质量目标（附件 2），层层分 解指标和实施办法。
（二） 各部门根据计划，将指标落实到各岗位。
（三） 各岗位在生产过程中，认真落实并实现全年本部门质量
目标。
第十四条监督检查
（一）公司定期召开质量分析会， 并按规定对各部门、 各岗位 进行质量检查，按条例奖惩。
（二）各部门在过程中进行岗位质量检查，及时整改。
（三）各岗位人员要采取有效措施，加强各质量点监督，
按章操作，作好记录。
第十五条质量管理考核
（一）公司在质量分析会上，通报近期质量事故，并严格责任 追究，作为