学习“巴山精神”心得体会（二）.doc

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学****巴山精神”心得体会

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学****巴山精神心得体会
很早之前就听说过巴山指导区，但是那时的印象是苍白的，甚至认为可能巴山这个地方比较艰苦，形势需要树立的正面典型。近期，局党委组织我们20余名青年民警专程到安康工务段巴山指导区学****观看《巴山路魂》纪录片，参观巴山职工运动场、展览厅等，这次巴山之行给我揭开了谜底，一个个鲜活的人物，一个个动人的故事，一个个惊人的业绩，一个个夺目的荣誉都在无声的叙说巴山精神的伟大和可敬，在巴山之行，我一直在思考为什么会有巴山精神，浅谈如下：
一、面对山区的环境，有一个好的带头人站了出来。巴山指导区初期遇到的最大困难，不是说如何干好工作，而是如何让来自北京、西安、宝鸡、汉中城市里的职工留下来。职工们工作之余不是酗酒打架，就是打牌赌博打发日子，这样的职工状态如何能适应工作的需要呢。面对这个状况，巴山指导区有了一个好的带头人——班组长管煜，他把忠诚、爱与生命奉献给了职工和班组，他在日常工作中苦累脏险自己带头在前，扑下身子为职工树立榜样，在生活上关心职工，面对年轻的小伙子一个个都没有对象，他贴时间、贴金钱，当起了红娘，促成了一对对新人走进了婚姻的殿堂。而自己却有着悲惨的生活命运，有了一个可爱又凄惨的孩子，往往是自己奔赴在线路工地，自己的妻子却背着孩子到全国各地去求医看病，最终也没保住得了绝症的孩子。
二、面对挑战的工作，有一些过硬的骨干百炼成钢。曹美荣，为了工作，她与丈夫每天陪孩子玩到深夜，为的是第二天上班的时候，孩子可以继续在家中睡觉，为了担心醒来的孩子掉到床下摔伤，她把孩子一头绑在床上，在工作中把自己一头绑在桥上。车间主任魏尚宪，在得知职工李文勇需要每天打针控制病情，他当天就向段上打了一份调动申请，没多久，魏主任把调令交给李文勇，调到了环境较好的毛坝关，他就镇上看病打针，只需要10分钟，一下子比原先缩短了一个半小时，李文勇顿时感动的眼泪掉了下来。
三、面对艰苦的环境，有一个好的文化形成引领。“安心山区的风险精神，艰苦奋斗的创业精神，开拓进取的拼搏精神，坚定乐观的自强精神”——这就是感动路内外的巴山精神。依靠这个文化，他们让来自大城市的职工把心留下来。依靠这个文化，他们保养的黑水河大桥，一次又一次延长了使用寿命，