文档介绍：《高效能人士的 7 个习惯》读后感(经典范文) 只有事业,是成功吗? “我曾为自己定下许多目标,也都一一达成。我的事业十分成功,但却牺牲了个人与家庭的幸福, 这值得吗? ……”;“我要做的事太多了, 时间总是不够用, 每天都觉得很紧张, 匆匆忙忙。我无法过着理想中既充实又自在的生活, 而且别无选择……”;“我拥有财富和成就感,可失去了内心的平静……”这无疑是诸多成功人士的生活写照。《高效能人士的 7 个习惯》告诉我们:仅有事业成功只能算成功了一半,唯有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其它层面的和谐发展才是真正的成功。作者倡导有识之士应告别旧习惯: 人的行为总是一再重复, 但要取得卓越不只是单一举动, 而是要靠良好的习惯。要提升自我,赢得革命性的效果,必须从观念着手,暂时牺牲眼前的安适与利益, 树立克服“惯性”的信念,并且“由内而外全面地造就自己”。作者史蒂芬• 柯维认为:观念是态度与行为的根本,观念决定行为,行为形成习惯,而习惯左右着我们的成败, 成功其实是习惯使然。杀鹅取卵到何时? 伊索寓言《鹅和金蛋》讲了这样一个故事:一天,一个很穷的农夫在鹅窝里发现了一个金光闪闪的蛋, 更让他喜出望外的是这个蛋是纯金的。这之后, 农夫每天都可以从鹅窝里拿到一个金蛋。然而, 当他日益富有的时候, 他也越来越贪婪, 以至于没有耐心等待每天只有一个金蛋, 他想一次拿到鹅身体里的所有金子, 于是他杀了这只鹅, 但结果却是什么都没得到。在我们的生活和事业中,常常有像愚蠢的农夫那样以牺牲产能(鹅)的代价来提高产出( 金蛋) 的事。我们往往更关心的是效率而不是效能, 为了提高效率而忽视效能, 这使我们破坏了取得成果的能力。而惟有产出与产能取得平衡, 才能达到卓越的效能。日常生活中, 足以印证这个道理的例子比比皆是。比如: 你曾经因为想多做点儿事而彻夜不眠, 结果弄得精疲力竭,身体不适;但倘若是好好睡一觉,第二天则可以精力充沛地做更多的事。产出与产能平衡是效率的精髓,放之四海而皆准,也是成功者七个习惯的基础。习惯一:别指望谁能推着你走如果你不向前走,谁又会推你走呢?因此,积极主动的态度,是实现个人愿景的原则。我们常说: “我不会……,因为遗传……”、“我迟到,因为……”、“我的计划没完成, 因为……”我们总是在找借口或是抱怨, 在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想, 来提升我们的生命品质。所以, 有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责, 自主选择应对外界环境的态度和应对方法; 他们致力于实现有能力控制的事情, 而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情; 他们通过努力提升效能,从而扩展自身的关切范围和影响范围。积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境,但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动,还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身,而非外部环境,并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。习惯二:忠诚于自己的人生计划我们经常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人, 想做些什么, 要拥有什么, 并且清晰明确地写出, 以此作为决策指导。因此,“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一