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最新民办培训学校管理制度（精选4篇）
民办培训学校管理制度1
　　第一章总则
　　第一条根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记暂行条例》和有关法律、法规，制定本章程。
　　第二条学校名称：学校
　　第三条学校性质：自愿举办，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
　　第四条办学宗旨：遵守法律法规，贯彻国家的教育方针，和谐育人，打好基础，培养能力，发展学生个性和特长。
　　第五条学校自愿接受教育局、民政局的业务指导和监督管理。
　　第六条学校地址：
　　第二章办学机构
　　第七条办学规模：学校占地面积m2;建筑面积m2。
　　第八条办学层次：九年一贯制学校。
　　第九条办学形式：招生对象为小学适龄儿童和初中学生，小学生的学****期限为六年，初中学生的学****期限为三年。
　　第三章管理体制
　　第十条学校设立董事会，董事会每届三年，董事会是学校的决策机构。
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　　第十一条学校董事会成员人：由组成，其中均从事教育10年以上。
　　第十二条董事会成员热心教育事业，品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力。
　　第十三条首届董事、董事长由举办者推选产生;董事长的更换由董事会投票选举，全体董事半数通过。更换董事由董事长提名，经三分之二以上董事会组***员同意通过。
　　第十四条董事每届任期为三年。董事期届满后可连任。
　　第十五条董事会行使下列职权：
　　(一)聘任和解聘学校校长;
　　(二)修改学校章程和制定学校的规章制度;
　　(三)制定学校发展规划，批准年度工作计划;
　　(四)筹集办学经费，审核预算、结算;
　　(五)决定教职工编制定额和工资标准。
　　(六)决定学校分立、合并、终止。
　　第十六条董事会每年至少召开一次会议，有下列情况之一的召开临时会议。
　　(一)董事长认为有必要时;
　　(二)经三分之一以上董事组***员提议时。
　　第十七条董事会设董事长1名，;副董事长2名，分别是
　　第十八条副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长副董事长代其行使权利。
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　　第十九条董事长行使下列权利：
　　(一)召集和主持董事会议;
　　(二)落实检查董事会决议的实施情况;
　　(三)代表学校签署有关文件;
　　(四)法律、法规和学校章程规定的有关权利。
　　第二十条董事会实行一人一票制和按出席人数，少数服从多数;当赞成票和反对票相等时，由董事长作出最后决定。但讨论以下重大事项，应当经三分之二以上组成成员同意方可通过。
　　(一)聘任、解聘校长;
　　(二)修改学校章程;
　　(三)制定发展规划;
　　(四)审核预算、决算;
　　(五)决定学校的分立、合并、终止等其他重要变更事项。
　　第二十一条召开董事会议，董事长或者指定人员于会议召开十日前通知全体董事，并将会议时间、地点、内容等一并告之董事。董事因故不能出席会议，可书面委托其他董事代为出席董事会议。委托书必须指明授权范围。
　　第二十二条出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上，不够二分之一时，通过的决议无效。如经缺席的董事追认的人数超过二分之一时。其决议有效。
　　第二十三条董事会会议对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名。董事对董事会议的决议承担责任。董事会会议记录由董事长指定的人员存档保管。
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　　第二十四条学校设校长一名，校长由董事会聘任或解聘。
　　第二十五条校长对董事会负责，并行使以下职权：
　　(一)执行学校董事会的决定;
　　(二)实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度;
　　(三)聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩;
　　(四)组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量;
　　(五)负责学校的日常工作。
　　第二十六条校长在行使职权时，不得变更董事会的决议和超越