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后勤管理制度
1、目的：为保持清洁、整齐的环境，以保证入住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
2、适合范围：本制度适用于所有居住在公司员工宿舍的人员。
3、宿舍管理制度细则：
宿舍入住的条件
，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。
。
入住及退宿规定。
、室入住，不得擅自变更寝室。
(包括自动辞职、辞退等)期限已到，持《离职员工物品放行条》到人事行政部办理退宿手续，经同寝室人员验收房间配套设施以及个人物品并签字后，于离职之日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。
住宿制度
，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得人事行政部的同意批准，并在前台填写《外来留宿人员登记表》。
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(如床铺及门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。
、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。
、打架、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
、用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。
未经许可，男员工不能随意进入女员工宿舍。
，如电磁炉、电饭煲等，若使用，所造成的一切事故，由员工承担。员工须用心预防火灾事故，保证公私财产不受损失。
、电灯有故障，必须及时在前台填写报修单，由人事行政部请人修理，如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。
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，晚上23：30后停止一切娱乐活动。周一至周五，宿舍在23：30前熄灯；周六及周日，宿舍在24：00前熄灯。
，晚上22：00点后没特殊事情，不允许回办公室。
，需凭证在门卫处登记，经验证核实后方
可进入。不得擅自进入非探访员工所住宿舍。探访时间：8：00
时至23：00时。
、安全检
查，并填写《员工宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受
检查。检查期间，若发现宿舍卫生脏乱，安全隐患重重，即通
告批评，限期整改。
外出放行制度
出差人员当天出差，须在前台填写《人员外出登记表》，放在保安室，当天下午下