工程技术人员绩效考核表.doc

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工 程 技 术 人 员 绩 效 考 核 表
考核期：
姓 名
职 称
岗位
责任
主要业绩内容
考核方法
评语及评分
1
施工日志完整率
〔10分〕
检查施工日志完成情况，反响对现场的了解情况
2
分局部项工程技术交底
〔10分〕
技术交底的及时性、指导性、实用性、突出重点部位、关键〔节点〕部位
3
工程变更、洽商、签证
〔10分〕
以设计图纸、标准标准、施工现场为依据，以本钱效率为目标
4
现场关键部位、节点部位的跟踪检查
〔10分〕
以设计图纸、标准标准、技术交底为依据对关键部位跟踪检查
5
工作积极责任心
〔10分〕
与施工现场、工程预算、工程资料的配合情况
6
合理化建议
〔10分〕
管理过程中平安、进度、质量、本钱控制的个人见解
7
业务水平
〔10分〕
本职工作与其他配合工作的综合管理情况
8
业务绩效
〔10分〕
工程管理本钱费用控制效果
9
团结协作精神 5分
评语：
评分：
10
专业水平 5分
评语：
评分：
11
工作责任心 5分
评语：
评分：
12
工作总结 5分
评语：
评分：
制表人： 制表日期：