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湖州超强微粉有限公司
安全生产目标管理
责
任
书
湖州超强微粉有限公司安全生产领导小组
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本公司安全生产目标管理责任书
根据上级人民政府和区安全生产监督管理局的文件精神，强化《安全生产法》的贯彻实施，结合本公司实际情况，有效防范安全生产事故。本公司法人代表与分管安全生产领导签订2012年度安全生产目标管理责任书。
一、安全生产事故控制目标
1、死亡事故为零。
2、重伤事故一次医疗费用5千元以上为零。
3、设备事故一次直接经济损失超3千元以上为零。
4、火灾事故为零。
5、偷盗事故一次直接经济损失1万元以上为零。
6、全年事故累积直接经济损失不得超过5万元。
二、安全生产管理
1、公司法人代表为本公司安全第一责任人，委托分管负责人为本公司实施及管理安全生产的具体执行者，即第二责任人。
2、分管领导要与各车间主任签订目标管理责任书。
3、贯彻执行企业安全生产管理制度，组织学习安全生产法和地方法律法规。
4、检查、监督职工是否按操作规程进行作业。
5、组织安全领导小组人员对全厂安全检查，每月不少于一次。
6、做好安全生产管理台帐。
7、检查发现有安全隐患，及时向第一责任人汇报，并提出整改意见。
8、机械设备每月检查一次运行情况，每半月检查一次电器设备，遇潮湿雨天及时检查，预防意外。
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9、做好违反操作规程和安全管理制度的处罚记录。
10、做好安全管理台帐登记。
三、考核规定
1、考核期限自2012年1月1日至12月31日
2、考核对象：安全分管领导。
3、本着安全生产工作谁主管谁负责的原则，若责任书签定人有变动，接任人为自然签定人。
4、本责任书由厂部和安全领导小组在年终时进行组织考核。
四、奖罚办法
1、本责任书签订后，公司将提取3000元作为分管领导安全生产管理考核奖。
2、考核计算办法：事故控制目标和生产安全管理目标各占50%，年终按安全管理和目标条款进行分解考核，未完成一条扣每条所得款，扣完为止；凡发生一万元以上的损失事故控制目标即为零。
3、凡发生生产安全事故隐瞒不报和发生事故救治不力的，将取消考核奖。
法人第一责任人： 分管领导责任人：
年 月 日
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责
任
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根据上级人民政府和区安全生产监督管理局的文件精神，强化《安全生产法》的贯彻实施，结合本公司实际情况，有效防范安全生产事故。本公司安全生