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第二章需求分析
功能需求
　（一）对功能的规定
本系统相应的需求有以下四个方面：
能够存储一定数量的员工信息，并方便有效地进行相应的员工数据操作和管理，这主要包括：员工信息的录入、修改及删除。
对一定数量的管理员进行相应的信息存储与管理，这其中包括：管理员登陆、注册以及注销登陆
能够对员工的信息进行自定义检索，这其中包括：全部查询、按员工ID查询、按性别查询。
数据保存：需要长期保存在数据库中的信息包括：员工信息、管理员信息。
（二）输入输出要求
（1）添加、修改员工信息：通过用户提供的员工ID，性别等，向数据库传送信息，然后在数据库索引员工信息是否符合要求，符合要求后再更新相关数据，并将这些数据存入员工信息记录文件，最后输出显示存储成功；否则报错。
（2）查看员工信息：进入员工信息管理系统，只需要查询的员工即可，然后系统根据输入的信息，在员工信息管理系统数据库中索引查找相关信息，最后将员工的信息输出显示。
（三）其他功能需求
数据的安全性、完整性要求：员工、管理员信息各项数据信息必须保证安全性和完整性。
数据流图
员工信息管理系统的数据流程图符号如图：
源或宿
加工

数据流
文件
图数据流程图符号
员工信息管理系统顶层数据流程图：
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各部门
信息管理系统
管理员
调用员工信息写入员工信息
修改信息

（2）员工信息管理系统一层数据流程图：
人员信息
写入数据库
员工信息表
调用
财务部、
人事部…
（）
部门、岗位信息
写入数据库
部门、岗位信息表
调用
各部门
（）

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(3) 员工信息管理系统二层数据流程图：
操作请求
识别请求
部门、岗位信息管理
用户信息管理
员工信息管理
（二层数据流图）

(4) 员工信息管理系统三层数据流程图：
岗位信息管理
请求分类
岗位添加
岗位删除
岗位信息修改
岗位信息查询
（）
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员工信息管理
请求分类
员工添加
员工删除
员工信息修改
员工信息查询
（）
操作请求
读写数据库
成功
正确的对数据库进行操作
失败
未能对数据库实现应有的操作
（）
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