福恩贝尔商务宾馆人员及工资方案.docx

文档介绍：福恩贝尔商务宾馆人员及工资方案
根据业内规格相近宾馆调研结果并结合企业实际情况，制定宾馆人员和机构设置以
及工资方案，共设置个工种，个岗位，级工资，明细如下：
序号
岗位工资方案名称
级别
岗位人数
岗位工资(元)
备注
前厅主管
主管A级
1
客房主管
主管B级
1
餐厅主管
主管A级
1
厨师长
特岗面议
1
厨师
2
安保主管
主管B级
1
可兼职
会记
主管级
1
出纳
1
总台接待员
3
客房服务员
5
餐厅服务员
6
收银员
1
保洁
1
安保
3
兼职维修
员工录用、入职程序
员工入职需填写《个人简历》一份，经店经理面试汇报总经理签字后方可办理入职手续。主管级及技术岗位由店经理、公司总经理初试、面试后报董事长汇审，经董事长签字后方可办理入职手续。员工入职手续需提供身份证复印件、一寸照片两张，证书等相关证件，经办公室办理入职手续后方可入职。
员工福利待遇
凡酒店正式员工皆可享有酒店提供的各项福利待遇。
入职后前3天为双向选着期，如酒店提出不予录用或个人不适应者一律没有工资。
筹备期： 酒店筹备期间酒店员工享受正常工资80%发放，酒店正常营业后足额发放工资。酒店于每月10号发放上月工资，如9月10号则发放8月1号至8月31号所产生的劳动所得。