文档介绍：在线练****择业与创业指导 1 总分: 100 考试时间: 100 分钟一、单项选择题 1 、职业具有五个特性,即经济型、技术性、社会性、伦理性和( )( 正确答案: B, 答题答案: ) A、稳定性 B、连续性 C、批判性 D、政治性 2 、职业有谋生需要、承担社会义务和( )的涵义( 正确答案: C, 答题答案: ) A、寻求共性发展 B、寻求个人肯定 C、寻求个性发展 D、自我实现 3 、职业生涯规划的第一步是( )( 正确答案: B, 答题答案: ) A、探索工作 B、了解自我 C、合理决策 D、有效行为 4 、职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为( )( 正确答案: D, 答题答案: ) A 、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划 B 、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划 C、人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划 D、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划 5 、职业生涯规划一次是由( )首先提出的。( 正确答案: C, 答题答案: ) A、舒伯 B、亚当、斯密 C、赖特 D、帕森斯 6 、沙哈尔 MPS 的方法做幸福定位,其中的 S 是指( 正确答案: C, 答题答案: ) A、意义 B、快乐 C、优势 D、性格 7 、沙哈尔 MPS 的方法做幸福定位,其中的 M 是指( 正确答案: A, 答题答案: ) A、意义 B、快乐 C、优势 D、性格 8 、沙哈尔 MPS 的方法做幸福定位,其中的 P 是指( 正确答案: B, 答题答案: ) A、意义 B、快乐 C、优势 D、性格 9 、霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为 6 类,其中不包含( )( 正确答案: D, 答题答案: ) A、实用型 B、研究型 C、社会型 D、经验型 10 、在霍兰德人格类型中,以尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理****惯接受他人指挥为特征的类型是( 正确答案: C, 答题答案: ) A、社会型 B、企业型 C、常规型 D、艺术型二、多项选择题 1 、职业具有五大特性:( )( 正确答案: ABCDE, 答题答案: ) A、经济性 B、技术性 C、社会性 D、伦理性 E、连续性 2 、职业生涯规划五步骤中,需重点考量的三大步骤是( )( 正确答案: ABD, 答题答案: ) A、自我评估 B、环境评估 C、行动实施 D、决策 E、评估与修正 3 、在知己过程中,我们需要从( )等个性特征进行探索( 正确答案: ABCDE, 答题答案: ) A、性格 B、兴趣 C、知识 D、能力 E、价值观 4 、职业生涯规划的原则( )( 正确答案: ABCDE, 答题答案: ) A、择己所爱 B、择己所长 C、择世所需 D、择己所利 E、时间坐标原则 5 、下面关于直觉型的哪个描述是正确的( )( 正确答案: ABC, 答题答案: ) A、喜欢革新关注未来 B、喜欢变化 C、基于想象 D、注重具体感受 E、关注细节 6 、下面关于内向型的哪个描述是正确的( )( 正确答案: ABC, 答题答案: ) A、独处时精力充沛 B、避免成为注意的中心 C、听得比说的多 D、反应快 E、喜欢快节奏三、判断题 1 、从本质上来说,生涯和工作是一个意思( 正确答案: B, 答题答案: ) A、是 B、否 2 、霍兰德人格类型有好坏之分( 正确答案: B, 答题答案: ) A、是 B、否 3 、生涯的概念是由施恩率先提出的( 正确答案: B, 答题答案: ) A、是 B、否 4 、我们生涯中扮演的第一个角色是学生( 正确答案: B, 答题答案: ) A、是 B、否 5 、生涯发展阶段分为成长、探索、建立、维持四个阶段( 正确答案: B, 答题答案: ) A、是 B、否 6、服务型职业锚的人渴望超越自我, 解决别人看来难以解决的问题, 战胜强有力的竞争对手( 正确答案: B, 答题答案: ) A、是 B、否在线练****择业与创业指导 2 总分: 100 考试时间: 100 分钟一、单项选择题 1 、提出“生涯”概念的是( )( 正确答案: A, 答题答案: ) A、舒伯 B、亚当、斯密 C、赖特 D、帕森斯 2 、舒伯的生涯彩虹图中,未涉及到的生涯角色有( )( 正确答案: D, 答题答案: ) A、子女父母持家者 B、工作者 C、公民 D、退休者 3 、在舒伯生涯发展理论中,建立阶段指的年龄段是( )( 正确答案: C, 答题答案: ) A、出生至 14 岁B、 15-24 岁C、 25-44 岁D、 45-65 岁 4 、在生涯彩虹图中,年龄区间在 30-80 的角色是( )( 正确答案: D, 答题答案: ) A、学生 B、公民 C、工作者 D、持家者 5 、提出职业锚概念的是( )( 正确答案: B, 答题答案: ) A、舒伯 B、施恩 C、帕森