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2022年终奖扣税标准计算公式.doc

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2022年终奖扣税标准计算公式.doc

上传人:1660287**** 2021/10/27 文件大小:16 KB

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文档介绍:2021年终奖扣税标准计算公式
年终奖怎么扣税怎么算的?20xx年底快到了,有一件令大家快乐的事情,那就是很快我们就要有年终奖了,不过快乐之余不要忘了,年终奖是需要缴税的!下面的20xx年终奖扣税标准,一起来看看年终奖扣税计算公式方法是怎样的吧。
根据国家税务局20xx年发布的文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。20xx年9月1日起,我国个人所得税起征点调整为3500元,采用7级超额累进税率。
这里面的应纳税所得额指的是扣除五险一金之后的工资。
一般大家的到手工资都是扣除五险一金和个税之后的金额,并且是先扣除五险一金再扣除个税。由于个税起征点为3500元,因此这里要分两种情况来计算年终奖。
第一种情况:扣除五险一金后的工资不超过3500元,要先从年终奖中拿出一局部钱补足3500元,剩余的金额除以12再得出应纳税所得额,
第二种情况:扣除五险一金后的工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖个税的计算公式:
应纳税额=年终奖×适用税率—速算扣除数
按照国家税务总局的规定,年终一次性奖金扣税方式有下表1中的两种情形,根本逻辑与工资个税缴纳是一致的。年终奖发放当月工资>3500元,交税金额=年终奖×税率-速算扣除数;年终奖发放当月工资≤3500元,在交税之前,年终奖将预先抵扣局部金额,然后以抵扣后的数额作为基数纳税。
表1中的税率如何确定?根本逻辑是先将年终奖÷12,再将商数与下表2比对,找到对应级数,从而得到对应税率与扣除数,参见表2。
下面用两个案例来简单解释一下。
案例一:甲20xx年的月根本工资5000元,年终奖发了3万元。在年终奖交税方面,先以3万元除以12,商数为2500元,与上表2比对,对应级数为2,该级数税率为10%,速算扣除数为105。由此,根据公式,3万元年终奖需交纳的个税为:30000×10%-105=2 5元。
案例二:乙20xx年的月根本工资20xx元(低于3500元),年终奖也发了3万元。由于其月工资低于3500元,在年终奖交税方面有一定的抵扣。具体是用[30000-(3500-20xx)]÷12,而不是直接30000÷12,获得商数2375元,再将商数与上表2比对,对应级数为2,该级数税率为10%,速算扣除数为105。由此根据公式,3万元年终奖需交纳的个税为:28500×10%-105=2745元,比案例一少交150元。
年终其他奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金。一般来说,每个公司都会设置以上各种名目的奖金,以此鼓励员工好好干。对于此类奖金,操作很简单,一律与当月工资、薪金收入合并,按规定缴纳个人所得税。
案例三:甲20xx年的月根本工资为5000元,年末获得优秀员工奖 元,季度优秀奖 元,加班奖1000元,考勤奖1000元。各类奖金合并入工资再减去五险一金及免征额,年末合计应纳税所得额为23500元,该金额对应税率为25%,速算扣除数1005,故最终纳税额为:23500×25%-1005=4870元。