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现代办公照明
Specialized Product Provider Of Offices Lighting
理念与设计
中国照明学会高级会员
扬业照明技术顾问
顾衡硕士
・■■■ I 一
现代意文上的办公环境是从人类步入工业时代幵始，随着社会分工的细化，出现了所谓的蓝领，白领。白领的主要旳间都是在办公室度过，各类新形式的办公环境也在不断的出现，大幵间的概念，接待区的划分，休闲区的创立，对刃'公照明方式提出了新的要求。信息时代的到来，大量计算机的使用， Horiieofrice的出现，使得办公照明的手段和方法也曰新月异。
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一天中日光的变化
衡量日光的尺度
照度
方向
颜色
办公室照明
办公照朗的概念
从属于喳内照朗的范畴是人们工作场所的照朗需求：
办公喳照朗的基本需求有三种，它们分别是：面对面交流的需求；
通过印刷丈字交流的需求；
通过更现代的勒脑显示器交流的需求。
广义的办公照朗包括了办公喳的照朗还有学校照朗，医院照朗，会议会堂照朗等
办公室照明
办公照朗的发展沿革国际和国内
大玫可分为三个阶段：
1、满足简单工作需要：有了天然采光和人工照朗
2、定量分析手段的引入：照度和显***概念，煦光限制
优质照朗环境的设计：照朗满意度评价体糸
办公照明的基本原理
办公照明的基本原理
一、照度水平与照明满意度
相关实验证明
工作面照度小于200LUX,工作者对照明环境评价很差，在300LUX-800LUX之间，工作者对照明环境的满意度，随着照度水平的提高而显著上升，800LUX以上满意度基本达到饱和，照度水平的增加不会显著改变工作者对照明环境的评价。
办公照明的基本原理
二、眩光限制
眩光是影响办公照明质量的重要因素。眩光主要分为失能眩光和不适眩光。
办公室内主要产生的是不适眩光，在这里，不适眩光主要以光源直接眩光、反射眩光和光幕反射等形式存在。
•般来说，工作面与临近物体件的亮度比不超过3:1,工
作面与较远暗表面之间亮度比不超过10:1,工作面与较远亮表面之间亮度比不低于1： 10»但以上过于理想化的数据一方面难于实现，另一方面与审美心理学相冲突。所以在实际设计应用中，主要还是以UGR指数来评价。