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方案名称
财务总监绩效考核目标责任书
受控状态
编 号
一、岗位类别和聘期
姓 名
任职部门
高层
职 务
财务总监
入职时间
____年____月____日
聘 期
____年____月____日~____年____月____日
考 核 期
____年____月____日~____年____月____日
二、主要职责
、资金、审计等规章制度及业务操作流程。
、计划、控制与管理。
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三、工作目标
，对预算执行过程中出现的问题没有及时解决，每出现1次，减____分。
。每月（季度）至少提供一次财务分析报告并提出相关决策建议，未能提供有效的相关信息，减____分~____分。
，确保融资渠道畅通，领导交办的融资任务100%地完成，每差1%，减____分。
%，每低1%，减____分。
%，每低1%，减____分。
。对各部门的成本进行控制，未能按照财务会计制度控制各项费用的情况每出现1次，减____分。
，部门培训计划完成率达到100%，未完成该项工作，减____分；及时公正地对下属员工进行考核，下属员工对绩效考核工作满意度评分在____分以上，加____分。
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年度重点任务完成情况考核表
重点任务工作事项
计划目标
实际完成情况
考核标准
评 估
说明：① 年度重