文档介绍：陕西建工集团总公司 WK-PD18-08
女职工劳动保护管理制度
GB/T 24001 适用条款
GB/T 28001
女职工劳动保护管理制度
范围 1
本制度规定了女职工劳动保护方面的管理职责、内容及措施、要求。
本制度适用于总公司机关、分公司、直接经营单位、项目经理部女职工劳动保护管理。
规范性引用文件 2
下列文件中的条款通过本制度而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修
改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研
究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。
《女职工劳动保护规定》日实施 1月 9年
1988
1993 《女职工保健工作规定》日施行 26 月
年
职责 3
机关卫生所负责女职工保健管理工作和健康教育工作。
劳动人事教育处负责女职工劳动保护待遇的管理工作。
各分公司、直接经营单位、项目经理部负责女职工劳动保护管理工作
机关工会负责对女职工保健、劳动保护工作的监督，依法维护女职工的合法权益，接受女职工
投诉，并督促相关部门处理。
女职工禁忌从事的劳动范围： 4
级体力劳动度的企业； IV 《体力劳动强度分级》标准中第
建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及高处架线作业；
25 公斤，间断负重每次负重超过 20 次以上）每次负重超过 6 连续负重（指每小时负重次数在
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公斤的作业。
在月经期间禁忌从事食品冷冻库内及冷水等低温作业。
怀孕女职工禁忌从事的劳动范围： 5 作业场所空气中铅及其化合物、***及化合
物、苯、镉、铍、***、***化物、氮氧化物、一氧化碳、
二硫化碳、***、乙内酞***、***丁二烯、***乙烯、环氧乙烷、苯***。甲醛等有毒物质浓度超过国家卫
生标准的作业；
作业场所放射性特质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；
人力进行的土方和石方作业；
伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等；
工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；
国家《高处作业分级》标准所规