文档介绍：忠诚、责任与担当、管理者
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五个一回顾
好领导好团队好企划好机制好产品
好领导——是领袖、领军人物
好团队——是精英队伍
好企划——发展战略和规划
好机制——组织架构、健全制度、企业文化和有序运行
好产品——企业运行的成果
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精品资料
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你怎么称呼老师？
如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？
你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？
教师的教鞭
“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘 ……”
“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
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一、忠诚
作为一个企业的团队，我们既是领导者（管理者）同时也是员工，要考核员工是否合格，具体可以从以下几点来考虑： 
第一他是不是把企业的利益与自身的利益紧密地联系在一起；
第二他是不是有很强的敬业精神和团队意识；
第三他是不是有很强的专业职能,并能不断地总结经验和不断地接收新的知识；
第四他是不是有良好的个人素质；
第五他是否是对企业的忠诚。
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忠诚度
二级目录
忠诚概述
员工忠诚度是员工对企业的忠诚程度
为什么人需要忠诚
忠诚是每个人的立身之本，忠诚胜于能力
怎样做到忠诚
老板心态、尽职尽责、业绩、稳定
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（一）忠诚概述
从字义上讲，忠：古人讲“尽心为忠”，诚：诚者，信也，就是真实不欺。忠诚就是竭尽全心全力，言行一致，表里如一地做好事情。
员工忠诚度是员工对企业的忠诚程度，是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属，即员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度。
现代企业中，忠诚是职业人应遵循的一种职业基本准则，是指对组织或个人甚至是信念的真实无欺、遵守承诺和契约的品德及行为。
右图：
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（一）忠诚概述
“忠诚”在我国有着深远的思想渊源，是中华民族的传统美德。中国是以儒家思想为主流的思想文化。儒家思想的核心价值观是“忠、孝、节、义”、“仁爱”， “仁、义、礼、智、信”，“温、良、恭、俭、让”。“忠诚”的思想在中国渊源流长，影响了一代又一代仁人志士。因此，中国历史上出现了许许多多“忠诚”的英雄人物和可歌可泣的动人事迹，至今仍彪炳青史，光耀千秋。
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（一）忠诚概述
【苏武牧羊的故事】
苏武奉命持节出使匈奴，被匈奴人扣留，苏武誓死不降，匈奴单于为了逼迫苏武投降，开始时将他幽禁在大窖中，苏武饥渴难忍，就吃雪和旃毛维生，但绝不投降。单于又把他弄到北海，苏武更是不为所动，依旧手持汉朝符节，牧羊为生，在北海边牧羊十九年，才被释回。苏武牧羊是震撼人心的历史故事，苏武死后，汉宣帝将其列为“麒麟阁十一功臣”之一，彰显其节操。
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（一）忠诚概述
亲情产生忠诚：与生俱来的责任。
爱情产生忠诚：这是一种微观世界非常伟大，宏观世界极其自私的忠诚。
友情产生忠诚：患难与共或有福共享。
感恩产生忠诚（如诸葛亮）：这是一个人最基本的道德要求。
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