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工厂规章制度（★）
工厂规章制度
为搞好企业现代化管理，健全公司组织、树立经管制度、提升企业文化，使员工尽快熟悉工作环境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人员都应遵守本规章之各项规定：
1. 公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排.
2. 总经理是公司最高负责人，总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从.
3. 公司员工应按时上下班，不得迟到早退或矿工.
4. 公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位.
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5. 在工作场所或工作时间内吃零食,乱丢垃圾，看小说、书报、谈笑、打瞌睡者记警告（20元）.
6. 未完成当天工作任务而拒绝加班或初次不服从主管合理指挥者记警告（10元）.
7. 屡次迟到、早退，经多次教育未改正，严重者作开除之处理记小过处分（扣当天工资）.
8. 在工作场所喧哗、吵闹、劝阻而不听者记小过（20元）.
9. 拒绝听从主管人员合理指挥监督者记大过，必须服从管理人员的工作安排，对于工作安排若有单方面不公正意识时，必须先服从后报备.
10. 擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失者记大过（50元）.
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11. 造遥生事，散播谣言，致使公司蒙受重大损失者记大过（50元）.
12. 员工下班后，工作场地各自整理归位。故意损坏公司公共财产、盗窃同仁或公有财物价值在人民币拾元以上者给予罚款（扣除当月 ……此处隐藏17725个字……200—500元；
13、宿舍内酗酒者，罚款100元；
14、违反公司安全操作规程，一般性违规的处以100元~200元罚款，严重违规的处以300元~500元罚款；
15、对设备维、修维护及使用不当，造成经济损失不超过2000元、停产时间不超过2小时的事故处以100元~500元罚款；对设备维修、维护及使用不当，造成经济损失超过2000元、停产时间超过2小时的事故处以500元~1000元罚款；
16、严禁上班时间在车间玩手机打电话，违者罚款100元。
16、禁止我厂员工找厂外或其他班组员工替班，（除公司要求外）不得任何人连班作业，如违反此规定，当事员工（替班者和被替班者）均扣除替班时间工资，并罚款100元，当班班组长、车间主任罚款300元。
17、如有特殊情况，另行处理；
五、离职、辞退管理
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