文档介绍：食药监局领导班子述职述廉报告
一、加强学进一步提高
我局班子始终认为,作为一支食品药品安全监管的行政执法队伍,必须是一支政治素质强、业务水平高的队伍。因此,我局始终坚持以创建“学习型机关”活动为载体,内强素质,外树形象,坚持把学习理论与指导实践相结合,充分发挥理论学习在统一思想、把握大局、科学决策、推进工作中的重要作用。一是健全学习制度,确保学习实效。坚持理论学习制度,每周例会制度,完善学习方式方法,确保学习内容、时间、效果三落实。二是理论联系实际,学以致用。注重把理论学习与提高思想政治素养、创新观念、推进工作相结合,通过组织学习《党章》,认真学党员的义务和使命,进一步增强党性,树立正确的人生观、价值观,局班子的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强,理论水平和工作能力不断提高。三是深入开展调查研究,增强宗旨意识。自觉地深入群众和基层,了解群众最关心的食品药品热点难点问题,下大力气维护人民群众的健康权益。自觉地抓岗位学法,贴近工作实际,组织全局执法人员对典型疑难案例进行讨论分析,强化行政执法人员对食品药品监管法律法规规章的理解,有效地强化了执法人员的法律意识,提高了全体行政执法人员的实战水平。自觉地贯彻依法治国的方略,勇于监管,敢于监管,切实做好食品、药品、医疗器械、保健食品、化妆品监管工作,确保公众吃上安全食品、用上放心药品。
二、坚持民主集中制,班子凝聚力进一步增强
领导班子坚持民主集中制,做到团结、心齐、风正,充分发挥好领导核心作用,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是坚持集体领导、分工负责,完善决策程序和机制。坚持重大问题集体决定,实行民主决策。如涉及重大问题,如人事安排、大额经费支出一律提交局长办公会集体讨论研究决定。我局还成立了执法案审委员会,凡涉及重大案件的查处,一律提交到案审委员会集体研究决定,坚决杜绝办人情案和有案不查、违法不究的现象。形成了既有集体领导、又有个人分工负责,既有明确职责、又有积极主动配合的良好氛围,增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结,增强了领导班子合力,确保决策科学透明。二是坚持民主生活会,积极营造良好的民主氛围。增强班子成员之间的全局观念和合作意识,真正形成了讲感情不失原则,讲团结不忘批评,讲合作互相补台的良好风气,创造一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境,增强了班子的凝聚力、战斗力。
三、切实转变作风,促进食品药品监管工作顺利开展
领导班子从抓好作风建设着手,以创新的发展思路、扎实的工作举措和饱满的精神状态,,切实转变工作作风务实推进各项工作,确保人民群众饮食用药安全。一是牢固树立宗旨意识,继续发扬奉献精神,努力为群众办实事、办好事,维护群众利益。二是勤奋工作忠于职守,继续发扬爱岗敬业精神,努力在食品药品监管工作的岗位上为我市经济社会发展作出应有的贡献。三是坚持以制度管事管人。建立健全了首问首办责任制度,机关出勤、财务、车辆、固定资产管理制度,人事、财务等重大事项报告制度,坚持“三重一大”决策制度和责任追究制度、局务会、民主生活会、案审委员会等议事规则,以制度约束和规范工作行为。
四、清正廉洁,深入开展党风廉政建设
一是强化责任分工。履行党风廉政建设主体责任,必须坚持把明确责任作为基础环节来抓,分清各自的“责任田”