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达川区临聘人员聘用合同
聘用单位：达川区金华学校（以下简称甲方）聘用对象：（以下简称乙方）
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：2016年9月1日至2017年元月20日（2016 年秋季这一学期）。
二、工资福利待遇：
1•月工资元，个人保险元，合计每月元。（其中
个人保险金：学校已每月发200元，其余部分由乙方本人承担，学校不再承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务。）
2. 校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇，教师的绩效工资除外。
3. 工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。
4•工作中违反学校规章制度的，按学校规章制度执行。
5.—个学期只发五个月工资，假期没有工资。
三、双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1•对乙方进行党和国家的政策及法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2. 对乙方的工作进行考核、奖惩；
3. 制订规章制度规范指导乙方开展工作；
4. 甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止,
5. 在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方，否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利。
&乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；
(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2) 乙方不服从甲方工作安排。
(3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。
(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。
(5) 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。
(6) 乙方有无故旷工现象.
7、乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，造成经济损失的由乙方承担。
8、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同。
(二)乙方的权利和义务
、法规，刻苦钻研教育教学业务