1 / 4
文档名称:

星级党支部评定活动方案.doc

格式:doc   大小:14KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

星级党支部评定活动方案.doc

上传人:zkusha 2021/11/7 文件大小:14 KB

下载得到文件列表

星级党支部评定活动方案.doc

文档介绍

文档介绍:星级党支部评定活动方案
开展星级党组织提升活动方案
按照局党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,XX局发„2012?XX号,文件要求,为充分调动基层党组织创先争优的积极性和主动性~不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力~公司党委决定在基层党组织中开展星级提升活动~活动方案如下:
一、指导思想
紧紧围绕“强组织、增活力~创先争优”主题~按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求~以整体提升公司基层党组织党建工作水平为目的,以党建质量管理体系和“双建”工程管理体系为主要内容~以基层党组织建设为重点~着力提升党员干部综合素质~着力解决党组织建设中的突出问题~着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力~充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
二、工作目标
提升共分为三个等级。即“三星级党组织”、“四星级党组织”和“五星级党组织”~考核分数80以下,不含80分,为三星级~80-90分,不含90分,为四星级~90分以上为五星级。通过建立科学规范的“星级目标”评价体系~力争通过一年时间~五星级党组织达到总数的30%~2014年上半年达到50%~2015年上半年达到70%~无三星级党支部。
三、评定标准
详见附件《星级党支部提升考核评定细则》。
四、提升方法
1、明确目标。各基层党组织根据自身工作实际~结合提升考评标准~在认真分析差距和问题、充分征求党员群众意见的基础上~确定提升目标~制定具体工作计划和措施。以后每年都要根据自身工作实际和晋星情况~确定合理的提升目标~工作目标要向党员群众公示~自觉接受大家监督。
2、抓住重点。各基层党组织根据确定的目标~结合上级党组织和公司党委安排的重要工作~明确一个阶段或时期的工作重点~狠抓工作的落实。在具体落实中~要注意改进工作方法~创新工作思路~运用现代媒体、网络等有效载体解决传统工作不能解决的问题。
3、定期自查。各基层党组织要结合公司“三基”检查、精神文明建设检查、党建质量管理体系内部审核等~对提升情况定期开展自查~对存在的问题及时进行纠正或整改~对存在的重大问题~要召开会议进行专题研究~明确责任人和整改时限~并及时向公司党委组织科报告。
4、认真评审。星级党组织评选采取“自评申报,组织考核-党委评定,结果公示-挂牌管理”的程序进行。每半年进行一次评审~每年度进行一次定星。基层党组织在公司评审前~对照考核细则进行自评~申报相应星级,党委组织科根据各基层党组织申报情况~协调有关部门按照标准对其进行考核评审~在征求纪检、生产经营、安全、技术、治保等部门和单位的意见基础上~汇总得分后确定星级格次~报公司党委研究后通过网络、公开栏等形式将结果进行公示~无异议后进行授牌。出现下列情况之一的~降低一个星级格次:
,1,领导班子不团结或不作为~影响正常工作开展~没有按公司核定的计划完成生产经营任务,
,2,领导班子成员中发生违规违纪受到党纪政纪处分的, ,3,发生重大质量、安全等责任事故~造成重大损失~受到上级部门责任追究的,
,4,发生集体上访、越级上访和聚众闹事等事件造成重大影响被局有关部门通报的,
,5,党员群众发生违法违纪行为~受党内警告及以上或行政记过以上处分的,触犯国家法律法规~被执法机关立案侦察或取保候审的,

最近更新

激励机制的功能 5页

第七章管理信息系统与组织管理创新 35页

浅谈人力资源中绩效与薪酬福利管理 4页

有关车辆租赁服务合同范本 6页

浅析人力资源管理对防止企业人才流失之对策 6页

2012年12月计算机病毒疫情分析 2页

毕业论文写作指南如何选择合适的研究题目 6页

机械制造企业预算管理优化研究——以TQ公司为.. 5页

本刊加入“万方数据-数字化期刊、群”声明 4页

有关美育的作文300字 5页

最新汇编国家开放大学会计学等五个专业毕业论.. 5页

最新2025新生代员工(90后) 3页

智能电厂的发电控制系统关键技术分析 4页

无氧阈的概念 5页

第二节《物体的质量及其测量》教案(北师大版初.. 1页

新时期加强油田企业人力资源管理的探索 5页

新形势下企业干部管理激励机制优化途径 6页

数据挖掘技术在客户行为分析中的应用案例 7页

防雷业务分类及发展变化 27页

探索绿色化学工程与工艺对化学工业节能的促进.. 3页

技能能力薪酬体系 6页

战略人力资源管理对企业企业绩效的影响研究 6页

防火墙功能与使用 18页

我国企业应用360度绩效考核存在的问题及对策 .. 4页

成本管理中的人力资源成本控制与激励 6页

微软员工激励分析 4页

强化门诊药房服务流程提高药学服务水平 6页

建筑经营行业个人工作总结3 3页

建立企业年金的可行性分析 5页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页