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云南省保山市十项措施力促事业单位分类工作

云南保山市委编办紧紧围绕以十项措施力促事业单位分类工作，为实施改革奠定坚实基础。
一是健全组织机构，明确任务和责任。在事业单位清理规范工作中，为加强对改革工作的组织领导，保山各级党委、政府相继成立了事改领导小组，下设办公室在同级机构编制部门，并根据人员变动情况，及时调整充实领导小组成员；结合实际专门成立3个工作联系组，分别负责指导、联系市级各部门（单位）和各县区开展事业单位分类工作，细化分解任务，落实责任到人。
二是集中学****培训，吃透政策精神。召开会议集中市编办全体人员和各县区编办参与改革的领导、工作人员认真学****领会有关事业单位分类的政策与精神，同时，安排部署了全市事业单位分类工作，并就如何开展好这项工作进行了深入地讨论、交流、座谈。
三是结合实际制定事业单位分类方案和目录。根据保山事业单位的特点，结合各级各类事业单位的履职情况，着力深入分析、研究、判断事业单位的社会功能，市、县区分别拟定了事业单位分类工作的指导性文件（方案和目录），经省、市编办和同级党委、政府审核同意后，市、县区方案均已印发。
四是梳理分类政策，积极汇报工作。分类方案和目录经审核后，制定事业单位分类工作计划、流程、步骤、措施、办法，明确时间节点、目标、任务、分工、责任，归纳背景、主要内容、重点、难点、时间要求等事项，向党委、政府领导作了专题汇报。
五是安排和指导改革对象做好事业单位分类工作。印发《关于做好市级事业单位分类工作的通知》（保编办〔2013〕78号），印制了报送分类建议请示、申报表的样本，规范统一了报送内容，对市级有关部门负责事业单位分类工作的100多人次进行了为期半天的培训，要求市级有关部门在充分听取各方面意见的基础上提出分类建议，指导各县区参照市级做法开展报送分类建议工作。
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六是认真做好政策宣传和指导工作。汇总事业单位分类工作的政策、领导讲话和有关会议精神，印发《保山市分类推进事业单位改革政策汇编》，整理各县区上报的各种问题和建议，下发《