文档介绍:内部管理制度系列内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
申报专业技术资格的管理
规定
(标准、完整、实用、可修改)
第 1 页/共 10 页
内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
申报专业技术资格的管理规定
Regulations on the declaration of professional and technical qualifications
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工
作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
根据上级和集团公司职称工作有关文件规定,结合我集
团公司实际情况,为进一步推动专业技术资格申报(含报考专
业技术资格、执业资格、职业资格,下同)工作的规范化、程
序化、制度化,推行公开、公示制度,落实责任,特制定有
关规定如下:
一、建立专业技术资格申报工作公开制度
根据上级专业技术资格申报工作的部署,集团公司人事
部下发文件,并在集团公司网站上公告。基层各单位(含机关
各部室、公司、中介机构,下同)应以适当的形式及时向有关
专业技术人员予以公开告知。
公开告知的主要内容为:专业技术资格条件、标准;申报
程序;申报材料及时间要求。
二、专业技术资格的申报程序及公示制度
第 2 页/共 10 页
内部管理制度系列 编号:FS-ZD-04015
申报专业技术资格实行个人申请、民主评议、公示、所
在单位考核推荐、集团公司审核推荐、评委会评审、集团公
司审批下文的工作程序。
1、个人申请。一般由个人向所在单位口头申请。对不
符合申报条件的人员,所在单位应及时告知申请人。
2、民主评议。所在单位召集由相关专业人员参加的专
门会议,对申报人进行民主评议。对申报初级资格人员评议
的人数一般不少于 10 人,对申报中、高级资格人员评议的
人数不少于 15 人。民主评议应由召集人公布申报资格规定
的条件、标准,申报人作个人业务工作报告,与会人员对照
申报资格规定的条件、标准以及申报人专业技术工作等方面
的实际情况予以评议。
个人业务工作报告应包括以下几方面内容:个人简历;专
业工作经历;职业道德和敬业精神;任现职以来的主要业务工
作;主要业绩及获奖情况;继续教育与本专业学识水平;论文、
论著、译著等;个人今后努力方向;申报的专业及职级;申报的
理由及符合文件规定的