文档介绍：3、关于下发《考勤管理制度》的通知
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盛世唐人集团文件
盛唐综字〔2013〕3号
关于下发《考勤管理制度》的通知
集团各部门、传媒公司：
为加强对集团总部员工（含传媒公司）的考勤管理，维护集团正常的工作秩序，现将《考勤管理制度》予以下发。此制度自2013年6月1日开始实施，请遵照执行！
特此通知！
附件：《考勤管理制度》

二0一三年五月二十八日
主题词：考勤管理制度
主送: 集团各部门、传媒公司
武汉盛世唐人集团综合部 2013年5月28日印发
拟稿：彭梅华校对：曾艳共印8份
考勤管理制度
为加强对集团总部员工（含传媒公司）的考勤管理，维护集团正常的工作秩序，特制定本制度。集团下属各单位的考勤管理参照此制度执行。
第一条工作时间
1、集团实行每日7小时工作制，员工正常上班时间为每周一至周六。
2、工作时间：上午8:30—12:00时，下午：14:00—17：30时。
第二条打卡管理
1、员工上下班执行打卡制度，每天上下班打卡四次。
2、因忘记带卡在签到本上签到每月不得超过三次，超出者按每次10元予以处罚。
3、上、下班而忘打卡者，员工本人在2日内填写《考勤异常表》，经部门负责人签字确认后交综合部备案。未办理此手续者视作缺勤。
4、总监（含）以下员工因公外出或出差，需提前到集团综合部填写《出差申请单》按流程审批。（具体审批流程详见《员工出差管理规定》）。如未获批准擅自外出将视作旷工。
第三条加班管理
合理、高效利用工作时间，原则上不发生加班。如特殊情况需要加班要求提前一天填写《加班审批表》，报部门负责人审批，在不影响工作前提下合理安排调休。
第四条请假管理
1、员工请假均应提前一天填写《请假申请单》，按流程进行逐级审批，获得批准并安排好工作后方可离开岗位。
2、员工请假，一天以内由部门负责人批准，交综合部备档记录考勤，二天（含）以上者经部门负责人批准后，交综合部审核，执行总裁审批签字。请假超过十天以上由部门负责人批准签