文档介绍：吉林市应急管理专家管理办法
第一章总则
第一条为贯彻落实《突发事件应对法》、《吉林省安
全生产条例》等法律法规，实施“科技兴安” 、“人才强安”
战略，为充分发挥专家在应急管理工作中的辅助决策和专业指导作用，提高自然灾害类、安全生产类突发事件的防范应对能力和处置工作水平，有效地促进应急管理和安全生产工
作，根据《吉林市应急管理专家暂行管理办法》等有关规定，组建吉林市应急管理专家队伍。为有效开展工作，制定本办法。
第二条吉林市应急管理专家（以下简称专家）是指符合《本办法》规定的条件，按规定程序聘用列入应急专家库的人员。
第三条本办法适用于我市应急管理专家的遴选、资格认定、日常管理等工作。
第二章专家队伍组成及职责
第四条应急管理专家是指在防范和处置自然灾害、事
故灾难中具有较高专业技能和学术水平，能够为重大应急管
理决策、发展规划、法治建设、风险防范、隐患排查、应急
救援、调查处理、科技研发等工作提供评估、咨询和建议的高级专业人员。
第五条专家采用聘任制，每届任期三年，期满可根据实际情况调整。专家从企事业单位、科研院所、大专院校、技
术服务机构、社会组织、消防救援、森林消防等专业人员中进行遴选。专家库建立根据工作需要，按照专业领域分为：煤矿、非煤矿山（尾矿库）、化工（石油天然气）、应急救
援、***、冶金轻工、机械工贸、特种设备、交通运输、电力、建筑施工、消防救援、森林防火、防汛抗旱、自然灾
害、科技和信息化、应急宣传和舆情应对、法规标准等专业组，总人数控制在适当数量。
第六条专家工作职责：
（一）发挥专业所长，履行聘用职责，对委派单位负责；
（二）参与事故应急救援、事故调查工作，参与事故案例的编写工作；
（三）参加安全生产事故（风险）隐患排查、行政执法、专项治理等工作；
（四）参加建设项目安全设施 “三同时”审查（现场核查）、许可证审查（现场核查）、安全生产标准化审核（评审）、安全科技成果鉴定、技术论证等工作；
（五）参与应急管理法规政策、行业标准、发展规划的制定和修订工作，参与安全生产知识宣传、教育、培训和调研等工作，开展技术咨询、指导和服务工作，对我市应急管理工作出现的新情况、新问题，提出对策和建议；
（六）参与自然灾害和事故灾难等突发事件的应对处理工作，为领导决策提供专业咨询和技术支持；
（七）参与应急管理培训、预案演练、科普宣教、科技成果鉴定（论证）、信息化项目咨询论证等工作；
（八）参与推广安全生产新技术、新经验交流活动，负责总结梳理各行业、部门先进经验和优势安全技术；
（九）完成市应急管理局指派的其他事项。
第三章专家工作管理
第七条市应急管理局科技与信息化处负责专家的日常管理工作，其工作职责是：
（一）制定应急管理专家管理办法；
（二）建立应急管理专家档案，承办专家的聘任、发证、考核、解聘和换届工作；
（三）对专家申报材料进行初审；
（四）协调专家参加应急管理有关活动，对专家的工作情况进行定期考核；对工作优秀和做出突出贡献的专家提出年度表彰或奖励的人选；
（五）定期召开专家工作会议，总结、安排工作，对专家提出的问题和建议及时研究解决或者向有关部门反馈。
第八条市应急管理局使用专家处（室）、事业单位的工作职责：
（一）根据工作实际需要提出专业组专家的调整、补充、聘任和解聘建议，并经分管领导同意，向科技和信息化处提
出申请；
（二）对所属专业组专家进行业务指导；
（三）提出专家使用人选，对专家参与活动的情况进行记录、评价，履行专家费用报销程序；
（四）汇总年度专家使用工作资料，提出年度优秀专家拟表彰的建议人选。
第九条专家应具备以下条件：
（一）对应急管理工作热忱、有责任感；有良好的学术道德，政治立场坚定，坚持“四个意识”，自觉做到“两个维护”，无违法违纪；
（二）热爱安全生产事业，作风正派，清正廉洁，自愿参