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十三五规划实施情况及十四五工作规划
区人社局在区委、区政府的正确领导下，按照《市区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》部署，突出就业创业重点帮扶，推进社会保险经办服务，优化人才发展环境，健全人事工资管理体系，发展和谐稳定劳动关系，积极提升人社服务质量，全面推进“十三五”规划落到实处。
一、“十三五”规划实施情况
（一）就业创业局势稳中向好
自2016年以来，实现城镇新增就业56460人、就业困难人员就业再就业7423人、城乡劳动者职业技能培训3291人、城乡新成长劳动力技能培训1126人、支持成功自主创业14597人、引领大学生创业1792人。。
一是发挥政策实效，就业援助工作成效显著。积极组织开展就业援助月专项活动、春风行动、高校毕业生就业援助月等活动，共走访就业困难人员6114人次，登记认定的未就业困难人员119人，帮助就业困难人员实现就业439人，帮助就业困难人员享受政策5521人，。不断加大政策宣传力度，各级做到就业政策一口清，让居民少跑腿。鼓励失业人员通过自身努力实现自主就业，积极开展就业困难人员灵活就业社保补贴工作，共为11219人办理社保补贴，。
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二是创新培训模式，提高失业人员就业技能。采取多种措施宣传免费技能培训政策，通过全区“智慧社区”平台，扩大宣传范围，提高居民对免费技能培训的关注度与知晓度。通过开展问卷调查、加强培训班管理、建立随堂监查、培训机构准入等制度，确保培训质量。整合区域经济特点和市场需求，推出电梯维修、西点制作、营养配餐、家政服务等职业技能培训班，累计举办各类培训班共51期，培训失业人员2090人次。
三是全程优化服务，提升人力资源服务功能。开通人力资源招聘网站、微博、微信平台，由专人负责更新维护，每日推送企业最新用工信息，确保企业和求职者间的“线上”交流渠道信息真实、可靠。夯实线下特色招聘平台，对辖区企业开展调研，及时掌握企业用工需求，先后开展了农民工、巾帼筑梦、名企、军嫂、高校毕业生、失地农民、复工复产等不同类别的专场招聘会60场，进场招聘企业2407个、提供岗位31057个、当场达成就业意向7894人。在主城区率先建成区级人力资源市场，建筑面积900余平方米，可一次性容纳70余家企业参加招聘活动。
四是突出重点群体，多措并举开展帮扶工作。开通失地农民专属微信平台，即时发布招聘会信息、最新就业创业政策，搜集整理适合失地农民的岗位信息，第一时间
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“传送”到他们手中，共发布信息3085条。走进大龙湖办事处，开展社区“就业超市”“送岗直通车”等就业创业政策宣传活动，共为失地农民发布用工信息21000余条，接待求职人员6000余人，求职成功2300余人。开办计算机、电商、面点、电梯维修等十余个培训专业，培训失地农民1053名。印发2000份《失地农民就业创业政策宣传手册》发放到各社区，将就业服务的触角延伸到辖区每个角落，尽最大全力帮扶失地农民实现就业创业。
五是完善服务平台，激发创业带动就业倍增效应。创新打造区就业创业人才服务基地，充分释放培训、招聘、就业、创业、人才引进“五位一体”功能。2016年至今，共协助创业者申请富民创业贴息贷款9961万元，。我区7家单位被评为省级创业型街道、社区。积极推进电商产业园、峰化广告产业园、智慧产业园等企业孵化基地建设，吸引城镇失业人员入驻创业，共建成区级创业孵化基地15家，市级创业孵化基地8家，省级创业孵化基地4家，国家级创业孵化基地1家，市级创业实训基地3家。营造浓厚创业氛围，举办了29场创业政策宣讲活动，发放《大众创业指导手册》等宣传资料18000余份，提供咨询4000余人次。在全区内组织“创业典型”评选活动，王娟等50余名创业典型脱颖而出，获得了表彰并授予证书。
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