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安监局党风廉政建设工作计划.doc

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安监局党风廉政建设工作计划.doc

上传人:raojun00001 2021/11/29 文件大小:24 KB

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文档介绍

文档介绍:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 5
安监局党风廉政建设工作计划
局属各科室、监察大队:
为深入贯彻落实全国“两会”、全省改善发展经济环境电视电话会议、市及我市党代会等有关会议文件精神,不断加强局机关党风廉政建设,培养一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的安监队伍,现结合局机关实际,制定本年度党风廉政建设实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题,认真学习有关党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定,深入开展违法违纪典型案件警示教育、勤政廉洁先进事迹榜样学习,使广大党员干部进一步坚定共产主义理想信念,牢固树立立党为公、执政为民的理念,大力弘扬党的优良传统和作风,廉政勤政、艰苦创业,为全市安全监管工作的健康发展提供有力的政治纪律保证。
二、工作目标
通过建立健全党风廉政建设责任制,加强廉政风险防控机制建设等一系列措施,不断完善局机关奖惩、教育、预防腐败管理体系,全面提升服务型、廉洁型、效能型机关建设,实现群众诉求案件办结率达到100%,全年全局无一人一事违反反腐倡廉有关规定。
三、具体措施
(一)签订廉政责任书。按照”一岗双责”和“谁主管,谁负责
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”的原则,认真执行党风廉政建设责任制,全面加强组织领导。局长与副局长签订廉政责任书,副局长与分管科室(大队)负责人签订廉政责任书,科室(大队)负责人与科员签订廉政责任书。形成各负其责、齐抓共管、层层落实的党风廉政体系,达到人人都是廉政第一责任人的局面。
(二)落实领导干部廉政谈话及述廉制度。局长、副局长、各科室(大队)负责人与全体工作人员之间不定期就个人在本职工作中的党风作风、工作情况、意见建议等进行深入的谈话。通过了解、关心局机关干部职工的思想、工作、生活情况,进一步提高每位党员干部的廉政意识。其中,局领导班子成员按照市纪委要求进行述职述廉,在规定的专题民主生活会上和年度述职报告中,如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和廉政勤政情况。谈话记录本及述廉材料将作为廉政档案整理归档。
(三)开展廉政文化课。把廉政教育作为所有干部职工的必修内容,纳入干部日常教育管理的重要内容,并使之贯穿于业务工作的全过程,确保每个岗位上的干部都受到应有的监督制约和提醒教育。将通过邀请市检察院领导来单位授课等形式,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。
(四)加强日常教育及考核。积极构建反腐倡廉教育体系,利用每月一次的学习会,科学合理安排教育内容、积极拓展教育渠道、认真探索教育方法,增强反腐